Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

أرجو من خبراء المحاسبة الاجابة على سؤالي

شركة اجنبية فى اتفقت مع احد موظفيها على اختيار سيارة ومشاركة الشركة للموظف بنصف ثمنهافكانت البيانات كالتالى: ثمن السيارة70000 مقدم التعاقد20000 وتقسيط50000 على ثلاث سنوات بفائدة سنوية10% وقامت الشركة بسداد نصف المقدم وقيمتة10000 وكذلك نصف القسط الشهرى كما هو متفق عليه علما بان السيارة باسم الموظف وليست باسم الشركة. ارجو معرفة القيود المحاسبية حيث ان السيارة ليست ضمن اصول الشركة

user-image
Question added by Bandar AlHadad , مختص شؤون مالية , قطاع حكومي
Date Posted: 2013/06/25
Yaser Bakoor
by Yaser Bakoor , Accountant , AL-GHURAIR CONSTRUCTION

اولا - يجب تسجيل الدفعة المقدمة على حساب المدفوع وغير المستحق وتحميلها على المصروف بشكل شهري ثانيا - اعتبار القسط الشهري مع المستحق من الدفعة المقدمة كبدل تنقلات50000*110% =60000 +20000 =80000 /36 شهر =2222 شهريا فيصبح القيد : من حساب prepaid بمبلغ10000 الى حساب البنك10000 من حساب المصروف ( بدل تنقلات )2222 الى حساب prepaid2222 وهكذا كل شهر وايضا مبلغ القسط الذي يجب ان يدفع1666 من حساب prepaid الى حساب البنك1666 كل شهر

mohamed mansour
by mohamed mansour , chief accountant , el khatab Co for mills.

إثبات قيود مصروفات عادية جدا على أن يحمل كل عام بما يخصه من مصروفات حيث أنه من الوارد أن يتم ترك هذا الموظف للشركة قبل إستكمال ثمن السيارة وبالتالي سوف تتوقف الشركة عن سداد الباقي بمعنى أخر إن نا تدفعه الشركة هو أصلاً في الأساس من تكلفة الحصول على خدمات هذا الموظف وكلما إستمر الموظف في أداء الوظيفة إستمرت الشركة في سداد الأقساط.

ahmed sameer morsy
by ahmed sameer morsy , Financial Manager , EAST FLEET TRADING COMPANY

بالنسبه ل10000 ريال تسجلهم فى الحسابات كذمه  بالكامل تخصم بقيمه  277.77 شهريا (10000 مقسومه على36 شهر)

ثم يتبقى50000*10%+50000=60000 ويتم قسمه ذلك المبلغ على2  =30000 ... ثم اقسم على  36 شهر=833.33

اى ان القيمه المستحقه  للموظف كل شهر هى(277.77+833.33)=1111 يتم دفعها للموظف كل شهر تحت اى بند مع الرواتب (بدل او مكافاه) .

وبتلك الطريقه يتم ضمان حق الشركه فى حاله ترك الموظف للخدمه قبل انتهاء الثلاث سنوات .

وشكرا.

moataz mohamed ali
by moataz mohamed ali , Senior Auditor , Ernst & Young E&Y

تعتبر الأقساط المترتبة على الشركة مصروف يمكن أن تصنفه الشركة كمكافآت للموظف وكما نعلم محاسبيا العقد الذي لا يترتب عليه آثار مالية لا يتم تسجيل قيود محاسبية بخصوصه إلا ما يتم دفعه فعلا بالتالي يتم مبدئيا بالاعتراف بالدفعة المقدمة10000 ومن ثم حين يستحق كل قسط مع الفوائد المترتبة عليه يتم إثبات قيد في دفاتر الشركة بخصوص ذلك

georgei assi
by georgei assi , مدير حسابات , المجموعة السورية

متفق مع اجابات الزملاء

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.