Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل المدير الذي يبحث عن أخطاء المندوب ويقوم بتعنيفه بسبب هذه الأخطاء وعدم حلها له يعتبر مدير ناجح ، اذا كان ناجح فلماذا وإن لم يكن ناجح فلماذا أيضا ؟

user-image
Question added by Essam Darwish , sales , Horec
Date Posted: 2015/08/14
معتز علام
by معتز علام , purchasing administrator , Maz Industrial

إكتشاف الأخطاء مبكرا يعتبر نجاح بالاضافة الي محاولة تلافيها مستقبلا يمكن للمدير شرح الأخطاء للمندوب بدون تعنيف لان في حالة التعنيف قد يكون المندوب في حالة غضب أيضا ويقع في نفس الأخطاء مستقبلا

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.