هل تستطيع تحت الطغوط النفسية والتوتر داخل الفصل بان تقوم باداء وظيفى متميز ؟

على الانسان ان يكون على يقين بان الجميع لديه المشاكل ويخوض الكثير من الامور

فعلينا اولا ان نخلص امورنا من المشاكل والاشياء التي نواجهها وان نكون ايجابيين

ونرى الناس الاقل مقاما منا كي نحمد الله علي ما نملك

الصفاء الذهني و الراحة هو اساس الاداء المتميز

اكيد طبعا يجب فصل الضغوط النفسيه عن العمل لكى تسطع انجاز عمل برضا تام واداء متميز 

الانسان بطبعه خلق ضعيف لذلك انا لا اوافق الراي بأنه سيصل الى الاداء المتميز الا في حالة واحدة اذا كان الانسان اخذ تدريب  مكثف تجاه هذه  الوضعيات والمواقف الصعبة

اذا كان الضغط خاارجي .. يعني ليس متعلق بظروف العمل .. ممكن لكن لو كان الضغط داخلي بسبب ظروف العمل .. ممكن طبعا لكن ليس بكفائة عالية كما يجب الانسان ليس له القدرة دوما السيطرة على عقله في حال كان آخرين يستنزفون قدراته وطاقته

ادارة التوتر النفسى من اهم عوامل التدريس الناجح داخل الفصل معرض كثيرا للضغوط والتوترات ويجب ان نتعامل مع هذا الظغوط ولا تكون عائق امام الاداء الوظيفى المتميز

لا واذا استطعت يتناقص فيما بعد

الناجح فعلا والذكي هو من يستطيع ذلك ... والأولى الفصل بين الضغوط والوظيفة ، خصوصا في التدريس ...

الموظف المتميز يجب ان يكون بجميع الاحوال والظروف النفسية وضغوطات العمل ان يكون دائما متميزا بالصبر في جميع الاحوال

((الصبر مفتاح الفرج ))

وبالصبر بالاخر هو النجاح و التميز

اجل من ال انتصار العمل جميل احسن من الموظفين 

نعم لان الضغط هو قانون العمل ويجب تحدي الضغط وإتمام العمل

نعم لانها سوف تزيل الضغوط ان قمت بها رائعه ومفيده ستحسن من نفسيتك