كيف تقنع مديرك بأنك أحق بالعلاوة والزيادة من زملائك ؟

تحية واحترام وبعد ...

اخي الكريم من المفروض أن لا أقوم بإقناع المدير لان عملي وانجازي هو أفضل وسيلة إقناع ومن المفروض ايضا الشركة لها اسس ومعايير متبعه لهذه العلاوة أو الزيادة .

وبالنهاية المال هو وسيلة وليس غاية لتحقيق الطموح 

وتقبل مني الاحترام والتقدير

يا اخي   الكريم    قد  يكون  السؤال  مرتبط     بمجال  الدين   فهناك  ناس  عادلون  هناك  ناس    لا يعرفون الله      فهذا  يختلف  من  شخص  الى شخص     فقد  تكون مجتهد  وتستحق  التكريم   عند  رجل   لا يعرف   من انت   لا يقدرك  وقد   تكون العكس   فاخلاص  العمل لله   لا ترضى  الناس  لان  ارضاء  الناسه   غايه   الى طريق الفشلش   فقط   ارضاء  الله  ةاخلاص  العمل لله  والله        اذ  اراد  شي  يقول له  كن فيكون ؟ لا للتفاخر  ونعم  للتواضع 

المدير لا يحتاج إقناع لأني بتلك الطريقة أعمي المدير عن زملائي ولكن المدير له الحق في رؤيته لمن احق حسب التقارير عن العمل

شكرا لدعوتك 

كنت شوف اجيب نفس اجابة الاستاذ زياد وبعد ان قرأت ماتفضل به من طرح فأنني اتفق معه تماما

مع التقدير 

بالعمل الجاد والانجاز وذلك يكون حسب تقييمك ومدى فعاليتك وادائك بالعمل ومدى تحسنك ومرونتك بالاداء

 

شكرا على الدعوه الكريمه 

وأتفق تماما مع إجابه السيد / زياد ، فى إجابته المميزه

 

شكرا على الدعوة

كل التحية والتقدير للزملاء الأعزاء على الإفاضة والتنوع في الإجابات