Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

تعتقد الافضل ان يتم تحديد مرتب الموظف على اساس علمه و مهاراته بمرتب اعلى من ان يكون المرتب على اساس المخاطرة فى اداء عمله , او العكس؟

user-image
Question added by Abdelhamid Mamdouh , Office Manager , Sentro Design & Programming
Date Posted: 2017/03/08
Mohammed Adam Ali Osman Osman
by Mohammed Adam Ali Osman Osman , باحث زراعى , هيئة البحوث الزراعيه

دائما الراتب يحدد حسب الخبره والمهاره والعلم فى المجال المطلوب فان المخاطر وبعض ظروف العمل الاخره تحتسب داخل الراتب

Ziyad Mukahal
by Ziyad Mukahal , مدير عام فرع شركة - منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ASEZA , Hanna Corporation Ltd.

تحية واحترام وبعد ...

الأفضلية تعود للعمل والمهارات وذلك بالضرورة أن الموظف الذي يتمتع بالمهارة والإنتاجية إكتسب خبرة خلال فترات عمل طويلة , كما أن من المتعارف عليه أن الوظائف التي تتعرض لنسبة مخاطره لها حسابات خاصة في تقديرات الرواتب والمؤسسات الحكومية تضمن لهذه الفئة ضمان خاص على عكس الوظائف الاخرى .

وتقبل مني الاحترام والتقدير

Aml  sobhi Hussein
by Aml sobhi Hussein , صحفية , جريدة

على حسب المخاطرة والاداء بالعمل

بغص النظر عن مهاراته او علمه 

لانها تعتبر من متطلبات الوظيفة االتى يشغلها

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.