Register now or log in to join your professional community.
السلام عليكم اعمل لدي شركة بعقد محدد المدة سنتين مستحق شهر اجازة لكل شهر عمل و قمت بتقديم طلب عدم رغبة تجديد يوم/2/ مع تحديد يوم/3/ لمراعاة اعطاء الشهر الانذار للشركة طبقا للتعاقد و عليه: طلبت الشركة ان يكون اخر يوم عمل هو7/4/ و لكنني رفضت لاستحقاقي شهر اجازة يبدا من6/3/ طبقا للتو يتم ترحيله الي/3/ لمراعاة فترة الانذار فهل للشركة الحق في اجباري علي جعل يوم7/4/ هو اخر يوم عمل
ما يذكر فى العقد فيما لا يخالف قانون العمل المصرى ولا يوجد إجحاف على حق العامل بما يكفله القانون سارى
وبالتالى إذا ذكر فى العقد بند ينص بذلك فهو حق لك
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.