1. التخطيط والتنبؤ
تنبؤ الطلب: تطوير والحفاظ على توقعات دقيقة للطلب لإنتاج البطاقات بناءً على توقعات المبيعات، الحملات التسويقية، والاتجاهات التاريخية في التنفيذ.
تخطيط السعة: تقييم وتخطيط السعة اللازمة لتصنيع البطاقات، التخصيص، وخدمات التوصيل لتلبية الطلب المتوقع والتخفيف من الاختناقات.
إدارة الميزانية: تطوير وإدارة ميزانية اللوجستيات، تتبع الإنفاق الفعلي مقابل التوقعات وتحديد الفرص لتوفير التكاليف (مثل، تحسين طرق الشحن وأحجام الدفعات).
2. استراتيجية الشبكة وتحسين العمليات
تصميم العمليات: تصميم وتوثيق وتحسين العمليات اللوجستية من بداية الطلب على البطاقة حتى التسليم النهائي.
استراتيجية التوزيع: تقييم وتنفيذ الشبكات التوزيعية المثلى، بما في ذلك تحديد الاستخدام الأكثر كفاءة لنقاط التوزيع الداخلية مقابل طرق الشحن المباشر.
تحليل التكلفة والكفاءة: إجراء تحليل دوري لمؤشرات الأداء اللوجستي (مثل، التكلفة لكل بطاقة، وقت دورة التنفيذ، معدلات العيوب) لتحديد الفرص لتحقيق مكاسب في الكفاءة.
3. إدارة الموردين والعقود
دعم التوريد: دعم فريق المشتريات من خلال توفير البيانات والمتطلبات لاختيار والتعاقد مع مصنعي بطاقات جدد، مكاتب تخصيص، وخدمات توصيل آمنة.
مراجعة الأداء: إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المتقدمة للموردين وإجراء مراجعات استراتيجية للأعمال لضمان تحقيقهم لأهداف الشراكة طويلة الأجل واحتياجات التوسع.
4. نظام وسلامة البيانات
تعزيز النظام: التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والعمليات لتحديد المتطلبات اللازمة لتحسين نظام إدارة النقل (TMS)، نظام إدارة المستودعات (WMS)، ووحدات تتبع المخزون لتحسين دقة البيانات والأتمتة.
تقرير البيانات: إنشاء تقارير عالية المستوى ولوحات معلومات للمراجعة التنفيذية، وتقديم رؤى استراتيجية حول أداء سلسلة التوريد، التعرض للمخاطر، واحتياجات السعة المستقبلية.
لماذا dopay؟
كن جزءًا من شركة مدفوعة بالرسالة تعمل على تحويل الرواتب والشمول المالي في الأسواق الناشئة.
ثقافة عمل تعاونية وشاملة مع فرص للنمو والتطوير المهني.
راتب تنافسي وحزمة مزايا.
فرصة لتشكيل مستقبل التكنولوجيا المالية في مصر وما بعدها.
- التعليم: درجة البكالوريوس في الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة مفضل.
- المهارات: مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
مهارات كتابية وشفوية ممتازة للتنسيق مع الناقلين، الموردين، وفرق المبيعات/نجاح العملاء/الإنتاج.
اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة تحت مواعيد نهائية ضيقة.
2-5 سنوات من الخبرة المباشرة في التخطيط اللوجستي، النقل، أو سلسلة التوريد.
سجل حافل في تحسين الطرق، إدارة المخزون، وتنسيق الشحنات.
إجادة أنظمة إدارة علاقات العملاء، أنظمة إدارة النقل (TMS)، أو أنظمة إدارة المستودعات (WMS).
مهارات متقدمة في إكسل (جداول محورية، VLOOKUPs) للتقارير والتحليل.
القدرة على تحليل البيانات بسرعة، واكتشاف المشكلات (مثل، التأخيرات، التكاليف)، وتنفيذ الحلول.
الخبرة: الحد الأدنى من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في قطاع اللوجستيات أو سلسلة التوريد.