هل تجد صعوبة في تحقيق أهداف التوطين في شركتك؟

هل تبحث عن توظيف الكفاءات الإماراتية، ولكن لا تعرف من أين تبدأ؟

دعنا نساعدك على اتخاذ الخطوة التالية نحو تحقيق أهداف التوطين.

إذا كنت صاحب عمل توظف في الإمارات العربية المتحدة فمن الضروري أن تجد الأشخاص المناسبين لعملك. قد يكون التوظيف صعبًا، خاصةً عندما يكون لديك متطلبات محددة مثل توظيف مواطنين إماراتيين، مما يجعل الأمر أكثر صعوبة.

جرّب موقع بيت.كوم - المنصة الوحيدة التي تحتاجها لتوظيف أفضل الكفاءات الإماراتية، حيث يتمثل هدفنا في مساعدة الشركات مثل شركتك على توظيف أفضل المواطنين الإماراتيين وتلبية حصص التوطين في الشركات. ولن تضطر للقلق بعد الآن بشأن عدم الالتزام بالمواعيد النهائية أو الغرامات أو تعليق التوظيف.

ما هو التوطين؟

التوطين هو مبادرة إماراتية تتطلب من الشركات في الإمارات توظيف المواطنين بنسبة 2% من قواها العاملة كل عام. ومن المتوقع أن يصل المعدل إلى 10% بحلول عام 2026، مما يخلق 12,000 فرصة عمل جديدة للمواطنين كل عام.

لمَ يجب على أصحاب العمل في الإمارات الاهتمام بالتوطين؟

في أوائل عام 2023، فرضت وزارة الموارد البشرية والتوطين غرامة قدرها 400 مليون درهم إماراتي على الشركات التي لم تلبي معايير التوطين. وقد ضاعفت الوزارة أهدافها، حيث دعت إلى توظيف 4% من الإماراتيين في عام 2023، مع ضرورة توظيف 3% منهم بحلول يونيو 2023. 

لذلك، لا يمكنك تأجيل تحقيق أهداف التوطين حتى نهاية العام، حيث أن عدم تحقيق هدف هذا العام يعني غرامة قدرها 84,000 درهم إماراتي على كل إماراتي لم يتم تعيينه في شركتك! ونتيجة لذلك، تتطلع المزيد من الشركات في القطاعين الخاص والحكومي إلى توظيف مواطنين ذوي كفاءات عالية وتحقيق أهداف التوطين نصف السنوية.

وإذا كان لدى شركتك أكثر من 50 موظفًا ولم تكن موجودة في منطقة حرة (مثل مركز دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي)، فأنت بحاجة إلى حل توظيف مثل بيت.كوم يقوم بالأعباء الثقيلة نيابة عنك.