ينفذ أنشطة EHS ذات الصلة وفقًا للسياسات والإجراءات الواضحة في الموقع / تخصص EHS؛ من أجل تقليل مخاطر EHS. محترف مبتدئ. قد يعمل نحو الحصول على مؤهل EHS مهني مثل NEBOSH أو ما يعادله. يشارك في مشاريع محلية صغيرة.

الغرض من الوظيفة

تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم دعم EHS متخصص لأنشطة وموظفي المصنع. يحمل الشخص مسؤولية تخصص EHS واحد بناءً على ملف المخاطر للموقع. يتبع فريق مدير EHS في المصنع، ويقدم الشخص خبرة في مجال معين مثل الصحة المهنية، سلامة العمليات، سلامة المواد الكيميائية، إدارة البيئة، الاستجابة للطوارئ، إلخ. يمتلك الشخص فهمًا تقنيًا عميقًا لتخصص EHS الخاص به وينصح إدارة المصنع بشأن الامتثال. يتماشى ذلك مع قيمة جونسون ماثي "الصحة والسلامة هي أولويتنا".

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم المشورة المتخصصة للإدارة بشأن المتطلبات المتعلقة بتخصص EHS المحدد.
• ضمان فهم جميع المتطلبات القانونية ومتطلبات JM ذات الصلة والتواصل بشكل فعال مع جميع الأفراد المعنيين.
• ضمان وجود العمليات والإجراءات في الموقع لمعالجة جميع المتطلبات ذات الصلة.
• تقديم التدريب المتخصص للأفراد المعنيين في تخصص EHS مع التركيز على كل من الامتثال والتحسين المستمر.
• التصرف كنقطة اتصال للمصنع للتواصل مع الأطراف الخارجية (مثل المنظمين، العملاء، الموردين، الهيئات الصناعية، مقدمي الرعاية الطبية)
• التنسيق مع المتخصصين في المجموعة نيابة عن المصنع لضمان فهم متطلبات المجموعة وتقديم تقارير عن أداء الموقع.

نطاق العمل

• سيكون أخصائي سلامة العمليات في CA عضوًا رئيسيًا في فريق EHS مع المسؤولية الكاملة والمساءلة عن جميع الأنشطة داخل منطقة مواقع مانيسار وباوال في CA الهند، المتعلقة بسلامة العمليات.

العوامل الخاصة

• تستند هذه الوظيفة داخل مصنع تصنيع.
• قد تتطلب الوظيفة السفر أحيانًا إلى مواقع أخرى (محليًا ودوليًا)، على سبيل المثال للاجتماعات أو التدريب.
• الحضور الإلزامي يومين في مانيسار وثلاثة أيام في باوال.

مواصفات الشخص

المؤهلات / المعرفة / الخبرة

(المعرفة الفنية / المهنية ومهارات الكفاءة)

• درجة البكالوريوس في الهندسة / درجة مهنية في EHS - أساسية.
• خبرة 8 سنوات أو أكثر في بيئة تصنيع مع قيادة مناطق الإنتاج في شركات السيارات أو الكيمياء - أساسية.
• خبرة كبيرة في العمل بفعالية في منظمات معقدة - أساسية.
• خبرة كبيرة في بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء - أساسية.
• التعرض لأنظمة مثل 5S، كايزن، أدوات حل المشكلات - مرغوب.
• التعرض لأنظمة مثل TS16949 و ISO14001 و OHSAS 18000 - مرغوب.
• قيادة وظيفة دعم واحدة أو اثنتين خارج مجال الخبرة الفنية - مرغوب.

المهارات الشخصية والمهارات الأساسية

(بما في ذلك الكفاءات السلوكية لجونسون ماثي حسب الاقتضاء)

• عملي، واقعي، وموجه نحو النتائج - أساسي.
• مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي - أساسي.
• قدرة مثبتة على تطوير الأشخاص داخل المصنع وخارجه وتوفير إمكانيات عالية في مجموعة جونسون ماثي - أساسي.

قيم جونسون ماثي و 3Cs لدينا

حماية الناس والكوكب

تركيز على العملاء

التصرف بنزاهة

التعاون

الابتكار والتحسين

خلق القيمة

العمل معًا

امتلاك ما نقوم به

لتقديم طلبك، يرجى النقر على زر "تقديم" عبر الإنترنت.

يتم النظر في جميع الطلبات بعناية وسيتم تخزين تفاصيلك في نظام إدارة الطلبات الآمن لدينا. يتم استخدام هذا النظام في جميع أنحاء جونسون ماثي لاختيار المرشحين المناسبين لفرص العمل لدينا عند ظهورها. تحترم جونسون ماثي خصوصيتك وتلتزم بحماية معلوماتك الشخصية.

لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدام بياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية الخاص بنا: إشعار خصوصية جونسون ماثي. من خلال التقدم لهذه الوظيفة وإنشاء حساب، فإنك توافق على الإشعار.

تعتبر جونسون ماثي بي. إل. سي. صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ويشجع بشدة الطلبات من المرشحين المؤهلين والمناسبين بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الإعاقة أو العمر أو التوجه الجنسي أو الزواج أو الشراكة المدنية أو الحمل أو الأمومة أو الدين أو المعتقد.