كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
https://bayt.page.link/geAkr8qqZLF7YzdMA

Note: This job description has been translated into Arabic. To view the original English version, please click here.

ملاحظة: لقد تم ترجمة هذا الوصف الوظيفي إلى العربية. لمُشاهدة النص الأصلي بالإنجليزية، الرجاء الضغط هنا.

العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس هجرة سحابية

قبل 30+ يومًا 2026/10/11 ·ينتهي التقديم خلال 74 يومًا
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

الدور في المشروع : مهندس هجرة سحابية
وصف الدور في المشروع : يقدم تقييمًا للحلول والبنية التحتية الحالية للهجرة إلى السحابة. يخطط وينفذ هجرة التطبيقات والبيانات باستخدام حلول قابلة للتوسع وعالية الأداء باستخدام تقنيات السحابة الخاصة والعامة لتحقيق نتائج أعمال من الجيل التالي.
المهارات المطلوبة : إدارة تكنولوجيا المعلومات ساب
المهارات الجيدة : خدمات حوسبة جوجل السحابية
يتطلب الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة
المؤهل التعليمي : 15 سنة تعليم بدوام كامل
ملخص:
كجزء من مهندس هجرة سحابية، يتضمن اليوم النموذجي تقييم الأنظمة والبنية التحتية الحالية لتحديد أفضل نهج للانتقال إلى بيئات السحابة. يتطلب هذا الدور تخطيطًا دقيقًا وتنفيذ استراتيجيات هجرة التطبيقات والبيانات التي تضمن القابلية للتوسع والأداء العالي. يتعاون المهندس مع فرق مختلفة لتصميم وتنفيذ حلول تستفيد من تقنيات السحابة الخاصة والعامة، بهدف دعم الأهداف التجارية المبتكرة وتعزيز الكفاءة التشغيلية. طوال اليوم، يبقى التركيز على تقديم تجارب هجرة سلسة تتماشى مع الأهداف التنظيمية والنمو المستقبلي.

الأدوار والمسؤوليات:
- من المتوقع أن يكون خبيرًا، التعاون وإدارة الفريق لأداء.
- مسؤول عن قرارات الفريق.
- الانخراط مع فرق متعددة والمساهمة في القرارات الرئيسية.
- تقديم حلول للمشاكل لفريقهم المباشر وعبر فرق متعددة.
- قيادة تطوير وتنفيذ خطط الهجرة مع ضمان الحد الأدنى من الاضطراب لعمليات الأعمال.
- تسهيل تبادل المعرفة وتطوير المهارات داخل الفريق لتعزيز الأداء العام.
- مراقبة تقدم الهجرة وحل المشكلات بشكل استباقي للحفاظ على جداول المشروع.

المهارات المهنية والتقنية:
- المهارات الأساسية: الكفاءة في إدارة تكنولوجيا المعلومات ساب.
- المهارات الجيدة: الخبرة مع خدمات حوسبة جوجل السحابية.
- فهم قوي للبنية التحتية السحابية ومنهجيات الهجرة.
- القدرة على تصميم حلول سحابية قابلة للتوسع وعالية الأداء.
- خبرة في إدارة مشاريع هجرة التطبيقات والبيانات.
- إلمام ببيئات السحابة الخاصة والعامة وتكاملها.

معلومات إضافية:
- يجب أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة تكنولوجيا المعلومات ساب.
- هذه الوظيفة مقرها في مكتبنا في بوني.
- يتطلب 15 سنة من التعليم بدوام كامل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.