الكيان:

تكنولوجيا

مجموعة عائلة الوظائف:

مجموعة تكنولوجيا المعلومات والخدمات

وصف الوظيفة:

ستعمل مع

ستكون جزءًا من مركز متنامٍ من المهندسين المتوافقين مع Salesforce في بوني، تعمل ضمن فرق متعددة التخصصات تقدم حلول الأعمال لقطاع التنقل والراحة في الأمريكتين. بصفتك مهندس تكنولوجيا المؤسسات، ستتعاون بشكل وثيق مع المهندسين الكبار ومديري المنتجات والمصممين وفرق الأمان وشركاء التسليم لتصميم وبناء وتشغيل حلول قائمة على Salesforce. ستساهم بشكل عملي في تسليم الحلول بينما تتعلم معايير bp للمؤسسات، والأنظمة، وطرق العمل، مما يبني تدريجيًا عمقًا وعرضًا عبر Salesforce والتقنيات المجاورة.

دعني أخبرك عن الدور

تحت إشراف مدير المنتج الكبير ومهندس تكنولوجيا المؤسسات الكبير، يلعب مهندس تكنولوجيا المؤسسات دورًا رئيسيًا في تصميم وتقديم حلول Salesforce التي تدعم الأعمال الحيوية وطرق العملاء في bp. من خلال العمل ضمن حواجز معمارية وأمنية ومنصات محددة، ستساهم في بناء حلول موثوقة وآمنة وقابلة للتوسع بينما تطور أساسيات هندسية قوية.

ستكون مسؤولاً عن تنفيذ الميزات والتكاملات والتكوينات مع تركيز قوي على الجودة، وقابلية الاختبار، والاستعداد التشغيلي. مع توجيه من المهندسين الكبار والمصممين، ستساعد في ضمان تسليم الحلول باستخدام ممارسات Agile وDevOps ويمكن دعمها بشكل مثالي في الإنتاج.

تعتبر هذه الوظيفة فرصة للنمو كمهندس مؤسسات - بناء عمق تقني، وتعلم كيفية عمل المنصات الكبيرة، والتعامل تدريجيًا مع مسؤوليات أكثر تعقيدًا مع مرور الوقت.

ما ستقدمه

تسليم حلول عالية الجودة

• بناء وتعزيز حلول Salesforce التي تلبي المتطلبات الوظيفية والفنية وغير الوظيفية.

  
  

• المساهمة في تنفيذات آمنة وموثوقة وقابلة للصيانة تتماشى مع معايير هندسة bp والمنصات.

  
  

• تحمل المسؤولية عن الجودة في المجالات التي تقدمها، بما في ذلك الاختبار وحل العيوب.

  
  

الانضباط الهندسي والتسليم Agile

• تطبيق ممارسات Agile وDevOps لتسليم العمل بشكل تكراري وشفاف ضمن الفرق.

  
  

• كتابة كود وتكوين نظيف ومنظم يسهل فهمه واختباره ودعمه.

  
  

• دعم حل الحوادث والأنشطة التشغيلية لضمان أداء مستقر للمنصة.

  
  

التعاون والتعلم

• العمل بشكل مثالي مع مديري المنتجات والمصممين والمهندسين الكبار لفهم المتطلبات ونية التصميم.

  
  

• التعلم من مراجعات المعمارية والتصميم، ودمج الملاحظات لتحسين الحلول.

  
  

• التعاون مع الزملاء وشركاء التسليم لتحقيق التزامات السبرينت والإصدار.

  
  

التحسين المستمر وبناء القدرات

• تطوير مهارات Salesforce والهندسة بشكل مستمر من خلال التسليم العملي والتعلم المستمر.

  
  

• المساهمة بأفكار تحسن جودة الحلول أو الأداء أو كفاءة التسليم.

  
  

• بدء المساهمة في الوثائق، والأنماط، والأصول المشتركة ضمن مجتمع الهندسة.

  
  

ما تحتاجه لتكون ناجحًا

في هذا المستوى، يظهر مهندس تكنولوجيا المؤسسات مهارات هندسية أساسية قوية مع رغبة في التعلم والنمو في بيئة مؤسسية معقدة. أنت مرتاح للعمل على مجالات المشاكل المحددة، وتتحمل مسؤولية المكونات المعينة وتسليمها بجودة وعناية.

من المتوقع أن تتبع المعايير والممارسات المعمول بها بينما تطور الحكم لفهم سبب وجود تلك الحواجز. تتواصل بوضوح مع أعضاء الفريق، وتثير المخاطر مبكرًا، وتكون منفتحًا على الملاحظات التي تساعد في تحسين النتائج.

يتضمن النجاح في هذا الدور زيادة الثقة الفنية تدريجيًا، وفهم تأثيرات المنصة بما يتجاوز الميزات الفردية، وبناء السلوكيات المطلوبة للتقدم نحو أدوار هندسية مؤسسية عليا.

الخبرة المفضلة:

• 3-6 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات، مع خبرة عملية على منصات Salesforce.

  
  

• خبرة عملية في تكوين وتطوير Salesforce، بما في ذلك Sales Cloud. التعرض لـ Service Cloud أو CPQ أو RLM يعد ميزة.

  
  

• خبرة في العمل ضمن فرق تسليم Agile، والمساهمة في السبرينتات، والإصدارات، ودعم الإنتاج.

  
  

• فهم أساسي لمفاهيم التكامل والبيانات والأمان في الأنظمة المؤسسية.

  
  

• القدرة على توصيل المفاهيم الفنية بوضوح داخل الفريق وتوثيق العمل بشكل مثالي.

  
  

• شهادات مثل Salesforce Administrator أو Platform Developer أو ما يعادلها مرغوبة.

  
  

عن bp

هدفنا هو تقديم الطاقة للعالم، اليوم وغدًا. على مدار أكثر من 100 عام، ركزت bp على اكتشاف وتطوير وإنتاج النفط والغاز في الدول التي نعمل فيها. نحن واحدة من الشركات القليلة عالميًا التي يمكنها تقديم عرض طاقة متكامل للحكومات والعملاء. إن تنفيذ استراتيجيتنا بشكل مستدام هو أمر أساسي لتحقيق طموحنا في أن نكون شركة صفرية صافية بحلول عام 2050 أو قبل ذلك!

سنضمن أن الأفراد ذوي الإعاقات يحصلون على تسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية، والحصول على مزايا وامتيازات أخرى تتعلق بالتوظيف. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيلات.

معلومات إضافية

نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونقدر التنوع في شركتنا. لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين أو حالة الإعاقة.

على الرغم من أن الوظيفة معلن عنها بدوام كامل، يرجى الاتصال بمدير التوظيف أو المجند حيث قد يتم النظر في ترتيبات العمل المرنة.

ما يمكنك توقعه منا!

التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول:

في bp، يمكنك أن تكون جزءًا من مجموعات موارد الأعمال (BRGs) التي تؤمن بقوة الشمول، والروابط الأعمق، والتجارب المشتركة. توفر هذه المجموعات مكانًا للموظفين للتعلم ومشاركة المعرفة، والتواصل، والتحسين. تركز BRGs على تشجيع التفاعل مع المواهب، والتطوير، والاحتفاظ بها، بينما تخلق شعورًا موسعًا بالمجتمع والشمول لموظفي bp. تعزز المجموعات نمو القيادة من خلال إشراك الموظفين في فرص تطويرية لن يتمكنوا من الوصول إليها بخلاف ذلك. تساعد التوجيهات الرسمية وغير الرسمية أيضًا الموظفين على تطوير أهدافهم المهنية والتواصل مع الزملاء. يساعد التزام BRGs بالنمو على جميع المستويات الموظفين على الشعور بمزيد من الانخراط والحيوية. تكسر BRGs الحواجز، حتى نتمكن جميعًا من تحقيق الأفضل معًا. تشمل أمثلة BRGs (لكن لا تقتصر على):

bpWIN (شبكة النساء الدولية في bp)
فخر
الآباء العاملون
PEN (الشبكة العرقية الإيجابية)
bpInclusia (مجتمع bp الآسيوي)
bpEnergía (مجتمع bp اللاتيني)

متطلبات السفر

يجب توقع السفر بنسبة تصل إلى 10% مع هذه الوظيفة

مساعدة الانتقال:

هذه الوظيفة مؤهلة للانتقال داخل البلاد

نوع العمل عن بُعد:

هذه الوظيفة هجينة بين العمل المكتبي والعمل عن بُعد

المهارات:

منصات سحابية، منصات سحابية، تعاون، تواصل، إدارة التكوين والإصدار، النشر المستمر والإصدار، إنشاء فريق عالي الأداء، تصميم قواعد البيانات، إدارة المشاريع الرقمية، توثيق ومشاركة المعرفة، مراقبة التكنولوجيا الناشئة، تسهيل، أمان المعلومات، توجيه، تعريف المقاييس والأدوات، نمذجة بيانات NoSql، حل المشكلات، نمذجة البيانات العلائقية، إدارة المخاطر، تطوير Salesforce، البرمجة، تطوير آمن، عمليات الخدمة والقدرة على التحمل، تصميم وتطوير البرمجيات، هندسة الحلول {+ 6 المزيد}

إخلاء المسؤولية القانونية:

نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. لا نميز على أساس الخصائص المحمية مثل العرق أو الدين أو اللون أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو حالة المحاربين أو حالة الإعاقة الأفراد الذين لديهم حاجة للوصول قد يطلبون تعديل/تسهيل يتعلق بعملية توظيف bp (مثل الوصول إلى طلب الوظيفة، إكمال التقييمات المطلوبة، المشاركة في مكالمات هاتفية أو مقابلات، وما إلى ذلك). إذا كنت ترغب في طلب تعديل/تسهيل يتعلق بعملية التوظيف، يرجى الاتصال بنا.
إذا تم اختيارك لوظيفة، وبناءً على دورك، قد يكون توظيفك مشروطًا بالامتثال للسياسة المحلية. قد يشمل ذلك فحص المخدرات قبل التوظيف، ومراجعة طبية للياقة البدنية للدور، والتحقق من الخلفية.