حول هذه الفرصة:

نبدأ مركز بحث وتطوير جديد في بنغالور. يتم العمل على تطوير IPs التي تشغل ASICs الرقمية لمعايير الهواتف المحمولة المستقبلية. تم تصميم أجهزة ساب System on a Chip (SoC) خصيصًا لشبكات الهواتف المحمولة وتغطي نظام راديو ساب - RAN Compute والراديو والنقل - لتمكين مقدمي خدمات الاتصالات من تجاوز توقعات عملائهم النهائيين. في مراكز التصميم الحديثة لدينا، لا نتبع فقط اتجاهات الصناعة - بل نحددها. من خلال الاستفادة من أدوات ومنهجيات متطورة، نقود الابتكار في قطاع الاتصالات. كعضو قيمة في الفريق، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل مستقبل الاتصال العالمي، والمساهمة في تقدم تقنيات 5G و6G.

كجزء من منظمتنا العالمية للبحث والتطوير، ستتعاون مع فرق موهوبة عبر السويد والولايات المتحدة وما وراء ذلك. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة تشجع على الإبداع والعمل الجماعي.

فرصة قيادية: تحمل مسؤولية تقديم حلول ASIC IP ذات تأثير كبير، وضمان التوافق مع الأهداف والمتطلبات الأوسع للمشروع.
حرية إبداعية: انغمس في بيئة تدعم الابتكار والتفكير النقدي. سيكون لديك الفرصة لاستكشاف تقنيات التحقق المتقدمة جنبًا إلى جنب مع خبراء مهرة.
أثر عالمي: ساهم في مشاريع ذات تأثيرات بعيدة المدى، تحول الصناعات، وتعزز الاقتصاديات الرقمية، وتحسن الاتصالات في جميع أنحاء العالم.
توازن العمل والحياة: نولي أهمية لرفاهية أعضاء فريقنا، ونقدم بيئة عمل متوازنة تساعدك على التميز مهنيًا دون المساس بحياتك الشخصية.
نمو مهني: شارك في فرص التعلم المستمرة، وتحدى نفسك بمشاريع مثيرة، وتعاون مع عقول لامعة في جو داعم ومتقدم.
بيئة عمل دولية مع فرص للنمو والتطوير المهني.
ثقافة تعاونية وشاملة تقدر التنوع والابتكار.
حزمة تعويضات ومزايا تنافسية.

• قيادة فريق من مهندسي التحقق، وتقديم التوجيه والإرشاد لضمان ممارسات تحقق فعالة وقابلة لإعادة الاستخدام.
• تحديد وتنفيذ بيئات اختبار تعتمد على UVM.
• تحليل المتطلبات لإنشاء استراتيجية تحقق وتطوير وتنفيذ خطة تحقق.
• تطوير وتنفيذ وتصحيح حالات الاختبار لضمان جودة التصميم.
• جمع ومعالجة حالة الفريق والقياسات.
• تحمل المسؤولية الكاملة عن استراتيجيات التحقق التي يتحملها الفريق.
• تحسين وتطوير منهجيات التحقق باستمرار.
• إنشاء وثائق شاملة طوال دورة حياة التحقق.
• التعاون عن كثب مع المراجعين والمصممين والمعماريين الآخرين.
• تطوير الكفاءة في المجال الفني.
• تعزيز التعاون بين الفرق لضمان تسليم المشروع بسلاسة ودمجه.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الكمبيوتر.
• 12+ سنة من الخبرة في الصناعة في التحقق باستخدام SystemVerilog وUVM.
• سجل حافل في قيادة فرق التحقق من 8+ مهندسين لمدة لا تقل عن عامين.
• خبرة في تطوير خطط الاختبار في بيئة عبر الفرق والمواقع الدولية.
• إجادة في:
  
  • تصميم وإنشاء بيئات اختبار جديدة من الصفر واستراتيجيات حالات الاختبار.
  • التحقق الرسمي لفحص الاتصال واستخدام VIPs المعتمدة على التأكيدات.
  • تصميم وتنفيذ لوحات النتائج، والمراقبين، ونماذج الوظائف الأساسية.
  • تصاميم تعتمد على AMBA مثل AXI وCHI.
  • تأكيدات SystemVerilog.
  • خبرة قوية في التحقق من التصميم منخفض الطاقة.

متطلبات إضافية:

• خبرة مع مجموعات التحقق من Cadence أو Synopsys.
• تركيز على الفريق، مع إعطاء الأولوية لنجاح الفريق داخل الفريق، وعبر الفرق، وعبر المواقع على النتائج الفردية. بشكل خاص، خبرة في التواصل وتلبية التوقعات داخل الفرق وعبرها في بيئة مرنة.
• اهتمام كبير بالتفاصيل والتزام بالجودة.
• تركيز قوي على تلبية مواعيد التسليم ومتطلبات المشروع.
• إجادة اللغة الإنجليزية، مع مهارات تواصل قوية.

• فهم أنظمة الوصول الراديوي ومكوناتها.
• معرفة عملية بالأنظمة للتكامل المستمر (مثل Jenkins)، وبيئات المحاكاة والتحليل (مثل Simscope)، وتتبع المشكلات (مثل Jira).
• خبرة في التحقق في واحد أو أكثر من المجالات الصلبة التالية:
• خبرة عملية مثبتة في التحقق من بعض البروتوكولات القياسية في الصناعة.
• أنظمة الميكروكنترولر الزمن الحقيقي المعتمدة على ARM بما في ذلك وحدات التحكم وواجهات التحكم الخاصة بها. بروتوكولات وبروتوكولات البنية التحتية اللاسلكية.
• تنفيذ أنظمة معالجة الإشارة الرقمية المعتمدة على الأجهزة (مرشحات، تكيف، إلخ).
• تطوير نماذج مرجعية في Matlab/Simulink أو System C.

لماذا ساب؟

في ساب، ستتاح لك فرصة استثنائية. الفرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لدفع حدود الممكن. لبناء حلول لم يسبق لها مثيل لمواجهة بعض من أصعب المشكلات في العالم. ستواجه تحديات، لكنك لن تكون وحدك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين، جميعهم مدفوعون لتجاوز الوضع الراهن لصياغة ما هو قادم.

ماذا يحدث بمجرد تقديم طلبك؟

انقر هنا لمعرفة كل ما تحتاج لمعرفته حول كيفية سير عملية التوظيف لدينا.

تشجيع منظمة متنوعة وشاملة هو جوهر قيمنا في ساب، ولهذا السبب ندعم ذلك في كل ما نقوم به. نحن نؤمن حقًا أنه من خلال التعاون مع أشخاص ذوي تجارب مختلفة، نقود الابتكار، وهو أمر أساسي لنمو مستقبلنا. نشجع الأشخاص من جميع الخلفيات على التقديم وتحقيق إمكاناتهم الكاملة كجزء من فريق ساب. ساب فخور بأن يكون صاحب عمل يساوي الفرص.

البلد والمدينة الرئيسية: الهند (IN) || بنغالور

رقم الطلب: 0766878