الغرض من هذا الدور هو تحديد الاتجاه الاستراتيجي للفريق، مع تحمل المسؤولية عن الانضباط العام لأبحاث وتحليلات الاستطلاعات في السوق والتواصل مع قنوات أخرى لضمان استجابة متكاملة لأهداف التسويق المعتمدة على الأشخاص.

وصف الوظيفة:

المسؤوليات الرئيسية:
يشرف، ويراقب، ويقيم الأداء التشغيلي من خلال توجيه إعداد الميزانيات التشغيلية والمقترحات للنفقات الرأسمالية والاستثمارات في البنية التحتية والتكنولوجيا والمعدات والأنظمة أو الأصول والموارد الأخرى.
يضع، ويطور، وينفذ استراتيجية العمل على المدى القصير والطويل. يوفر توجيهًا على مستوى الشركات للمنتجات والحلول والخدمات والعمليات والسياسات والمعايير أو الخطط التشغيلية بناءً على استراتيجية العمل. يترجم استراتيجية العمل إلى خطة تشغيلية للوظيفة/الوظائف الفرعية المعنية.
يضمن النمو الربحي للمنظمة من خلال إعداد وتنفيذ الخطط التشغيلية بما يتماشى مع الخطط التجارية العامة.
يوجه جميع جوانب العمليات اليومية لضمان الكفاءة والأداء وفقًا للأهداف والاستراتيجية والخطط المؤسسية. يضمن أن العروض الخدمية الحالية يتم ترقيتها باستمرار بحلول مبتكرة تركز على السوق وتمكن الوظيفة من الاستمرار في تسلق سلسلة القيمة.
يقود، ويوجه، ويشرف، ويشارك، ويطور فريقًا من مديري الأعمال ذوي المسؤوليات التشغيلية لضمان تحقيق المنظمة لأهدافها التجارية.

الموقع:

العلامة التجارية:

نوع الوقت:

نوع العقد: