هدف الوظيفة "هذه الوظيفة مفتوحة مع باجاج فاينانس المحدودة.
" دعم الأقسام المخصصة من خلال العمل كشريك استشاري للفرق التجارية في تقديم دعم اكتساب المواهب من البداية إلى النهاية مع الفريق. المهام والمسؤوليات: اكتساب المواهب: • خبرة في التوظيف المؤسسي و في التوظيف الجماعي / الضخم • خبرة في التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك جمع المتطلبات، البحث، الفرز، إنشاء خطوط الأنابيب، إدارة التوازن الصحيح لمزيج المصادر، مقابلات المرشحين والتقييم • التفاوض على الرواتب، مناقشة العروض، إصدار العروض، إلخ.
• إدارة دورة حياة المرشح من ما قبل الانضمام إلى الانضمام • إدارة أصحاب المصلحة، إدارة التصعيد • خبرة عملية في إكسل و باور بوينت لإنشاء ونشر تقارير التوظيف ولوحات المعلومات. التفاعل مع المرشحين قبل وبعد الانضمام • التأكد من أن الفريق يتفاعل مع المرشح قبل الانضمام • تنفيذ خطة التفاعل قبل الانضمام ومتابعة نسبة الانسحاب ونجاح الانضمام • التأكد من أن المرشحين الذين انضموا يتبعون خطة التدريب على العمل حيثما كان ذلك ضروريًا. المؤهلات والخبرات المطلوبة: أ) المؤهلات؟
الدراسات العليا في الموارد البشرية. ب) الخبرة العملية؟
الدراسات العليا (ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية)؟
المعرفة في مجال التوظيف؟
معرفة واسعة بعمليات الموارد البشرية؟
القدرة على القيام بعدة مهام والتكيف.
(جاهز للعمل في بيئة مليئة بالتحديات ومتعددة المهام)؟
سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة السابقة في BFSI / NBFC / fintech / المدفوعات؟
سيتم تفضيل المنضمين الفوريين.