كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/HL15QN9VrwT7ZRqQ6
العودة إلى نتائج البحث‎

مستشار التنقل

قبل 5 أيام 2026/10/18
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول في جميع أنحاء العالم. على مدار 90 عامًا، شكلنا مستقبلًا أكثر إشراقًا من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع.



نعمل مع الناس في أكثر من 200 دولة وإقليم، ونحن على الأرض في أكثر من 100 دولة.



نحن نتواصل. نحن نلهم.






غرض الدور





يدعم هذا الدور الإدارة الشاملة للمهام الدولية، مما يضمن تجربة سلسة وفعالة لموظفي المجلس الثقافي البريطاني وعائلاتهم طوال دورة حياة المهمة. سيتم تقديم الدعم التشغيلي من البداية حتى الانتهاء من المهام، مع ضمان التنفيذ الدقيق لسياسات التنقل، والتسليم في الوقت المناسب للرواتب والبدلات، والتنسيق الفعال لخدمات الانتقال والخدمات المرتبطة.




بصفتك خبيرًا في التنقل العالمي، ستدعم تقديم خدمة تنقل متوافقة وفعالة ومركزة على العميل عبر نطاق عمل المنظمة العالمي. يتضمن الدور العمل عن كثب مع المعينين وعائلاتهم، والمساهمين الداخليين، ومقدمي الخدمات الخارجيين لتسهيل الانتقال الناجح، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التنقل، وتقديم خدمة عالية الجودة تتماشى مع أهداف العمل واحتياجات القوى العاملة الدولية.






مسؤوليات الدور





ستستخدم معرفتك بسياسات وإجراءات التنقل العالمي لتقديم المشورة للمجالات التجارية والمساهمين بشأن المهام الدولية، بما في ذلك التكاليف، والضرائب، واعتبارات الامتثال، ودعم دورة حياة المهمة بالكامل من الإحاطة حتى الانتهاء. ستكون نقطة الاتصال الرئيسية للمعينين، حيث تقدم إحاطات المهمة، وتنسق الخدمات مثل الهجرة، والضرائب، والانتقال، ودعم الصحة، وتدير علاقات البائعين، وتضمن التطبيق الدقيق للبدلات والمزايا والتعويضات وفقًا للسياسة.




ستحافظ على سجلات دقيقة وبيانات داخل أنظمة التنقل، وتدعم المراجعات المنتظمة للبدلات والتعويضات، وتتبع وتبلغ عن بيانات المهام ومتطلبات الامتثال، وتضمن تسليم الأنشطة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. ستقوم أيضًا ببناء والحفاظ على علاقات فعالة مع المساهمين، ودعم عائلات المعينين خلال الانتقال والاستقرار، والمساهمة في التحسين المستمر من خلال ضمان بقاء خدمات التنقل متوافقة مع احتياجات المنظمة وتقديم تجربة عالية الجودة للعملاء.






المتطلبات





أساسي:




  • خبرة في دعم عمليات التنقل العالمية، بما في ذلك الضرائب، والضمان الاجتماعي، والامتثال للهجرة.
  • خبرة في إعداد تكاليف المهام، والرسائل، وملخصات التعويض.
  • خبرة في دعم المعينين الدوليين خلال دورة حياة المهمة، بما في ذلك الإحاطات وإدارة الاستفسارات.
  • معرفة بأساليب بدلات المهام الدولية.
  • خبرة في العمل بشكل تعاوني في بيئة مهنية تركز على العميل.
  • قدرة على إدارة العمليات، والمساهمين، وتنسيق البائعين عبر مواقع متعددة.
  • مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
  • إجادة الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية مطلوبة، حيث تعمل أنظمة المجلس الثقافي البريطاني والعمليات العالمية باللغة الإنجليزية.


مرغوب:




  • خبرة في العمل في القطاع العام أو بيئات المنظمات غير الحكومية.



معلومات مهمة





  • نوع العقد: عقد غير محدد
  • نطاق الأجر: 6/G
  • الراتب: ₹ 613,645 - ₹ 1,049,107 حسب الخبرة
  • نموذج العمل: هجين
  • الموقع: نويدا، الهند
  • متطلبات إثبات الهوية وحق العمل في البلد: يجب أن يكون لدى المتقدمين الحق القانوني في العمل في الموقع المحدد. لا يتم توفير رعاية تأشيرات أو مساعدة في الانتقال.


تاريخ الإغلاق: الأحد 5 يوليو 2026 الساعة 23:59 بتوقيت المملكة المتحدة (الاثنين، 6 يوليو 2026 الساعة 04:29 في الهند)







المملكة المتحدة المتصلة والموثوقة في عالم أكثر اتصالًا وثقة.



بيان المساواة والتنوع والشمول



نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بالطلبات من جميع فئات المجتمع لأننا نعتقد أن قوة العمل المتنوعة تضيف عمقًا إضافيًا لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني هو صاحب عمل معتمد في مجال الإعاقة. يساعد مخطط الإعاقة المعتمد في تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة وضمان استقطاب الموظفين من أوسع مجموعة ممكنة من المواهب. نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بالمناقشات حول المتطلبات أو التعديلات المحددة لتمكين المشاركة والانخراط في عملنا وأنشطتنا.




بيان الحماية



المجلس الثقافي البريطاني ملتزم بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نعتقد أن جميع الأطفال والبالغين في جميع أنحاء العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال كما هو منصوص عليه في المادة 19 من اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل لعام 1989. سيكون التعيين في المناصب التي تتضمن مشاركة مباشرة مع المجموعات الضعيفة مرهونًا بإجراء فحوصات دقيقة وفقًا للمتطلبات القانونية ومع سياسات حماية المجلس الثقافي البريطاني للبالغين والأطفال.



إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected]




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.