ملخص الوظيفة:

نبحث عن محترف مشتريات ذو خبرة لإدارة فئات الإنفاق المنخفضة والعمل كمشتري عام عبر فئات متعددة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي 6-10 سنوات من الخبرة في المشتريات والتوريد، ويفضل أن يكون ذلك في إعداد عالمي، مع تعرض لفئات متنوعة ومهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة. تتطلب هذه الوظيفة المرونة، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على تحقيق كفاءات التكلفة مع الحفاظ على الامتثال وجودة الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة الفئات والتوريد
  • إدارة المشتريات لفئات الإنفاق المنخفضة عبر وحدات الأعمال المتعددة.
  • تنفيذ استراتيجيات التوريد للفئات غير المباشرة مثل لوازم المكتب، أجهزة تكنولوجيا المعلومات، الخدمات المهنية، والإنفاق المتنوع.
• عمليات المشتريات العالمية
  • العمل ضمن الأطر العالمية للمشتريات لضمان الامتثال والتوافق مع السياسات المؤسسية.
  • دعم المبادرات الإقليمية والعالمية للتوريد حسب الحاجة.
• إدارة الموردين
  • تحديد، وتسجيل، وإدارة الموردين لفئات القيمة المنخفضة.
  • التفاوض على الأسعار، والشروط، والأحكام لتحقيق وفورات في التكاليف وتحسين القيمة.
• تحسين العمليات
  • تحفيز الكفاءة في عمليات المشتريات للمعاملات ذات القيمة المنخفضة.
  • ضمان إنشاء أوامر الشراء في الوقت المناسب، وتنفيذ العقود، ومراقبة أداء الموردين.
• التفاعل مع أصحاب المصلحة
  • التعاون مع الفرق الداخلية لفهم المتطلبات وتقديم حلول المشتريات.
  • العمل كمستشار موثوق لوحدات الأعمال حول أفضل ممارسات التوريد.

• التعليم: درجة البكالوريوس في الأعمال، سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير إدارة الأعمال.
• الخبرة: 9-14 سنة في المشتريات/التوريد مع تعرض لعدة فئات؛ يفضل الخبرة العالمية.
• المهارات التقنية:
  • الإلمام بأدوات المشتريات (مثل ساب أريبا، كوبا).
  • فهم قوي لعمليات التوريد ومتطلبات الامتثال.

المهارات والسمات المفضلة:

• مهارات تفاوض وتحليل قوية.
• القدرة على إدارة فئات وأولويات متعددة في نفس الوقت.
• الاهتمام بالتفاصيل مع التركيز على تحسين التكاليف والامتثال.
• مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):

• توفير التكاليف: تحقيق وفورات مستهدفة على فئات الإنفاق المنخفض.
• الامتثال: 100% الالتزام بسياسات المشتريات ومتطلبات التدقيق.
• زمن الدورة: تقليل زمن دورة أوامر الشراء والتوريد.
• أداء الموردين: الحفاظ على تقييمات أداء الموردين العالية.
• رضا أصحاب المصلحة: ملاحظات إيجابية من العملاء الداخليين.

مقاييس الأداء:

• هدف توفير التكاليف السنوي (مثل 5-8% من الإنفاق المدارة).
• 100% الامتثال لمعايير الحوكمة والتدقيق.
• تقليل زمن دورة التوريد بنسبة 10-15%.
• تقييم أداء الموردين فوق 90%.
• درجة تفاعل أصحاب المصلحة فوق 4.5/5.

فوائدنا

• بيئة عمل مرنة
• وقت تطوعي
• تعلم عبر لينكد إن
• برنامج مساعدة الموظفين (EAP)

قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية، وتقييمات المرشحين، وجدولة المقابلات، ومطابقة الوظائف، ودعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير تتعلق بالوظيفة. جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي تخضع لمبادئ NIQ الخاصة بالعدالة، والشفافية، والإشراف البشري، والشمول. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية حصريًا من قبل البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كان لديك أسئلة، أو تحتاج إلى تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حيثما يسمح به القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي ومبادئ التوجيه الخاصة بـ NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

عن NIQ

NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال ذكاء المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر شمولاً لسلوك شراء المستهلكين وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، مما جمع بين اثنين من قادة الصناعة مع وصول عالمي لا مثيل له. من خلال قراءة شاملة للبيع بالتجزئة وأعمق رؤى المستهلكين - يتم تقديمها مع تحليلات متقدمة من خلال منصات متطورة - تقدم NIQ الرؤية الكاملة™. NIQ هي شركة ضمن محفظة Advent International ولديها عمليات في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة NIQ.com

هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟

تابعونا على: لينكد إن | إنستغرام | تويتر | فيسبوك

التزامنا بالتنوع، والإنصاف، والشمول

في NIQ، نحن ملتزمون بشدة بتعزيز بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نعتقد أن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يعزز الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تُتخذ دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية)، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الزوجية، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا التزامنا بالشمول والإنصاف للانضمام إلينا في إحداث تأثير ملموس. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion