مهمة INTO: تحويل نجاح الطلاب الدوليين الأكاديمي والمهني من خلال شراكات جامعية استثنائية.

مدير مشروع

مدير مشروع

هجين، بنغالور

دائم

مهمة INTO: تحويل نجاح الطلاب الدوليين الأكاديمي والمهني من خلال شراكات جامعية استثنائية.

نحن نبحث عن مدير مشروع للانضمام إلى فريق تسليم التكنولوجيا لدينا ولعب دور رئيسي في دفع تسليم المبادرات الرقمية بنجاح عبر مشهد تكنولوجي متنوع، بما في ذلك Salesforce و .NET و Azure وغيرها من المنصات. هذه فرصة مثيرة لشخص شغوف بتسليم المشاريع، وإدارة المساهمين، وممارسات Agile، وتمكين الفرق عالية الأداء من تقديم قيمة الأعمال.

ستعمل عن كثب مع مالكي المنتجات، والمطورين، والمختبرين، والمصممين، ومتخصصي البيانات، ومحللي تجربة المستخدم، وخبراء الموضوعات التجارية، والمساهمين الرئيسيين لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة.

• تنسيق جميع مراحل المشاريع من البداية إلى الانتهاء، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية، والميزانيات، ومعايير الجودة

• العمل كنقطة الاتصال المركزية للمساهمين، وتسهيل التواصل بين فرق المشروع، والمساهمين في الأعمال، والإدارة

• دعم الفرق في التقاط، وتحليل، وصيانة، وتتبع المتطلبات التجارية والتقنية

• تحديد تبعيات المشروع وتقييم الآثار عبر الفرق، والمنتجات، والأهداف التجارية

• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات للتخطيط وتنسيق أنشطة المشروع، مع ضمان أن التقدم والحالة مرئيان وشفافان

• الحفاظ على وثائق المشروع الدقيقة، والسجلات، وتقارير الحالة، وتحديثات التسليم

• تطبيق منهجيات التسليم Agile وWaterfall والهجينة المناسبة بناءً على متطلبات المشروع والسياق

• العمل عن كثب مع مالكي المنتجات ومدير تسليم التكنولوجيا لتعريف، وتحديد أولويات، وصيانة خرائط الطريق للمنتجات

• دفع تسليم المشروع عبر مبادرات متعددة، مع ضمان بقاء العمل في الجدول الزمني ومتوافق مع أهداف الأعمال

• تحديد، وإدارة، وتخفيف مخاطر المشروع، والتبعيات، والقضايا مع دعم الفرق في حل العوائق

• تنسيق أنشطة المشروع عبر الفرق الداخلية، والمساهمين، والبائعين الخارجيين

• تسهيل طقوس Agile بما في ذلك الاجتماعات اليومية، وجلسات التخطيط، والمراجعات، والجلسات الاسترجاعية، واجتماعات المساهمين

• تنسيق أنشطة إدارة الإصدار لتتوافق مع جداول المشروع ومتطلبات المساهمين

• بناء علاقات قوية مع المساهمين والفرق متعددة التخصصات مع إدارة التوقعات بفعالية

• دعم طرق العمل Agile لتحسين كفاءة الفريق، والتعاون، والابتكار

• تقديم تقارير منتظمة عن تقدم المشروع، والمخاطر، والقضايا، ونتائج التسليم للإدارة العليا

• تصعيد المخاطر الحرجة ومخاوف التسليم عند الضرورة ودعم عمليات الحوكمة

• 8-10 سنوات من الخبرة العامة في تكنولوجيا المعلومات

• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة تسليم المشاريع البرمجية والمشاريع عبر الإنترنت

• سجل مثبت من التعاون الذي يركز على التسليم ضمن بيئات تكنولوجية معقدة

• خبرة في إدارة تسليم المشاريع من البداية إلى النهاية عبر مبادرات متعددة

• معرفة بأدوات إدارة المشاريع والتعاون مثل MS Project وJIRA وConfluence وVisual Studio وTFS

• خبرة في تسليم المشاريع ضمن بيئات Agile باستخدام منهجيات Scrum

• فهم قوي لعمليات تطوير البرمجيات، والممارسات، ودورات حياة التسليم

• مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على العمل بفعالية ضمن منظمة عالمية

• مهارات قوية في إدارة المساهمين وبناء العلاقات

• القدرة على التقاط، وتحليل، والتواصل بمقاييس المشروع ذات المعنى لإبقاء الفرق والمساهمين على اطلاع

• خبرة في تحديد، وإدارة، وتخفيف مخاطر المشروع، والتبعيات، والقضايا

• مهارات قوية في التخطيط، والتنظيم، والتنسيق، وحل المشكلات

• القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق متعددة التخصصات والتأثير على النتائج دون سلطة مباشرة

• معرفة بإطارات ومنهجيات التسليم المتعددة، بما في ذلك Scrum وKanban وDSDM وSAFe وWaterfall

• خبرة في العمل مع فرق موزعة جغرافياً وعالمياً مرغوبة

• شهادة PMP أو CAPM أو PRINCE2

• شهادة Scrum Master المعتمدة (CSM)

نحن ننمو معًا

في INTO، نحن في مجال النمو. من المدرسة إلى الجامعة. من المنزل إلى مكان جديد. من الأحلام إلى خطط العمل إلى الأيام الأولى التي طال انتظارها. ونعتقد أن النمو ليس فقط للطلاب - بل هو أيضًا لموظفينا.

في INTO، يعني النمو فرصًا لإشباع فضولك، وتطوير مهاراتك ومسيرتك المهنية. يعني البقاء مخلصًا لروحنا الناشئة، وقول "نعم" بجرأة وقول "لا" بشكل بناء. يعني بناء علاقات أعمق. ويعني أن تلعب دورك في مجتمعنا الدولي المتنوع بشكل رائع. إن تفانينا في النمو - للطلاب، وشركائنا الجامعيين، ووكلائنا، ولأنفسنا - يميزنا. إنه ما يجعل INTO مكانًا فريدًا ومجزياً لتكون فيه، ولتحدث فرقًا.

في INTO، ننمو معًا

نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نحن لا نميز ضد المتقدمين للوظائف أو الموظفين لدينا على أي أساس. نحن نختار أفضل شخص للوظيفة وستتخذ جميع قرارات التوظيف بشكل موضوعي.

تلتزم INTO شراكات الجامعات برفاهية طلابنا الذين يتلقون التعليم في مراكزنا. وهذا يعكس التركيز في INTO على دعم رفاهية مجتمع طلابنا وموظفينا. كجزء من التزامنا بذلك، يُطلب من المتقدمين ملاحظة أنه سيتم إجراء فحوصات ما قبل التوظيف المحلية ذات الصلة.