مهندس جودة

غورغاون، هاريانا، الهند

نبحث عن مهندس جودة ذو مهارات عالية للانضمام إلى فريق التكنولوجيا العالمية لدينا. يجب أن يكون المرشح المثالي على دراية بالأدوات الرائدة في الصناعة مثل سيلينيوم/بلاي رايت مع مهارات برمجة قوية في جافا أو لغة برمجة أخرى. ستلعب دورًا رئيسيًا في أتمتة عمليات الاختبار، وضمان تسليمات عالية الجودة، والتعاون بفعالية مع الموردين والفرق متعددة التخصصات. الخبرة السابقة في إدارة الموردين مرغوبة بشدة.

ما ستقوم به

ما هي مسؤولياتك الأساسية؟

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وأطر الاختبار الآلي لضمان تسليم برمجيات عالية الجودة.
• التعاون مع المطورين ومديري المنتجات وغيرهم من أصحاب المصلحة لفهم متطلبات النظام وترجمتها إلى حالات اختبار فعالة.
• تصميم وكتابة وصيانة نصوص الاختبار الآلي باستخدام أدوات ولغات برمجة معيارية في الصناعة.
• تنفيذ الاختبارات الآلية، وتحليل النتائج، والإبلاغ عن العيوب بطريقة واضحة وموجزة.
• تحسين عملية الاختبار باستمرار من خلال تحديد المجالات التي تحتاج إلى أتمتة وتعزيز.
• توجيه وإرشاد مهندسي الاختبار المبتدئين في أفضل الممارسات لأتمتة الاختبار وضمان الجودة.
• التعاون والمساهمة في مبادرات مركز التميز للاختبار.
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات الناشئة المتعلقة بأتمتة الاختبار.
• إعداد وإدارة بنية الاختبار التحتية باستخدام أدوات ديفوبس مثل دوكر، كوبرنيتس، إلخ.
• إنشاء خطوط أنابيب الاختبار في أدوات CI/CD مثل هارنس، تيم سيتي.
• كونك نقطة الاتصال الرئيسية للموردين، وضمان توافق تسليمات الاختبار مع متطلبات المشروع.
• مراقبة أداء الموردين وتسليماتهم والجداول الزمنية لضمان تلبية معايير الجودة.

سترفع تقاريرك إلى مدير هندسة الجودة الأول.

ما ستجلبه

نبحث عن شخص لديه هذه القدرات والمهارات:

المهارات والقدرات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس أو خبرة عمل معادلة، مع التركيز على أتمتة الاختبار.
• إجادة في لغات البرمجة مثل جافا، بايثون، جافا سكريبت.
• خبرة في أدوات CI/CD (AzD، Bamboo، Harness، Jenkins، إلخ).
• إجادة في أدوات أتمتة الاختبار مثل سيلينيوم، بلاي رايت، UFT، Rest Assured، إلخ.
• خبرة في الأطر وأدوات البناء مثل TestNG، Junit، Cucumber، Maven، Gradle.
• معرفة بـ JIRA & JIRA X-Ray، Azure، GHE، JFrog/Nexus Artifactory.
• رغبة في التعلم والتكيف مع تقنيات وأدوات أتمتة الاختبار الجديدة وأدوات ديفوبس مثل دوكر، كوبرنيتس، OpenShift.
• خبرة في خدمات ومنصات السحابة (مثل AWS، Azure، Google Cloud) للاختبار والنشر.

المهارات والقدرات المرغوبة:

• معرفة عملية بأدوات اختبار الأداء مثل JMeter، Gatling، إلخ سيكون ميزة.
• فهم ممتاز لمنهجية سكرم أجايل وخبرة في العمل ضمن فريق سكرم.
• قابلية التكيف مع استراتيجيات وأدوات وتقنيات أتمتة الاختبار الجديدة؛ وراحة مع التغيير.
• مهارات فعالة في التواصل الشفهي والكتابي، مع القدرة على توضيح أهداف أتمتة الاختبار والتأثير على القرارات.
• قدرة مثبتة على إنشاء والحفاظ على علاقات فعالة لتحقيق أهداف أتمتة الاختبار.
• قدرة على دمج عمليات وتقنيات أتمتة الاختبار المختلفة بشكل فعال.
• مهارات تخطيط وتنظيم مثبتة، بما في ذلك تحديد أولويات عبء العمل والجداول الزمنية الواقعية.

من نحن

AXA XL، قسم المخاطر المتخصصة والتأمينات العامة في AXA، معروف بحل المخاطر المعقدة. بالنسبة للشركات المتوسطة، والشركات متعددة الجنسيات، وحتى بعض الأفراد الملهمين، لا نقدم فقط إعادة التأمين، بل نعيد اختراعه.

كيف؟ من خلال دمج منصة رأس المال الشاملة والفعالة، ورؤى مدفوعة بالبيانات، والتكنولوجيا الرائدة، وأفضل المواهب في بيئة عمل مرنة وشاملة، مما يمكّن من تقديم أفضل خدمة للعملاء عبر جميع خطوط أعمالنا - الممتلكات، والحوادث، والخدمات المهنية، والخطوط المالية والتخصصية.

مع نهج مبتكر ومرن لحلول المخاطر، نتعاون مع أولئك الذين يدفعون العالم إلى الأمام.

تعرف على المزيد على axaxl.com

ما نقدمه

الشمولية

تلتزم AXA XL بفرص العمل المتساوية وستنظر في المتقدمين بغض النظر عن الجنس، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو العرق والأصول، أو الحالة الاجتماعية، أو الدين، أو الإعاقة، أو أي خاصية محمية أخرى. في AXA XL، نعلم أن الثقافة الشاملة تمكّن النمو التجاري وتعدّ أمرًا حاسمًا لنجاحنا. لهذا السبب، قمنا بالتزام استراتيجي لجذب وتطوير وتقدم والاحتفاظ بأكثر قوة عمل شمولية ممكنة، وخلق ثقافة يمكن للجميع من خلالها تقديم أفضل ما لديهم في العمل وتحقيق أعلى إمكاناتهم. إنه يتعلق بمساعدة بعضنا البعض - وأعمالنا - على المضي قدمًا والنجاح.

• خمسة مجموعات موارد الأعمال تركز على الجنس، وLGBTQ+، والعرق والأصول، والإعاقة والشمولية مع 20 فرعًا حول العالم.
• دعم قوي لترتيبات العمل المرنة.
• فوائد إجازة عائلية محسّنة.
• تمت تسميته في مؤشر أفضل الممارسات للتنوع.
• موقع توقيع على ميثاق النساء في التمويل في المملكة المتحدة.

تعرف على المزيد على axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية.

المكافآت الإجمالية

تم تصميم برنامج مكافآت AXA XL لرعاية ما يهمك أكثر، ويغطي الصورة الكاملة لصحتك، ورفاهيتك، ونمط حياتك، وأمانك المالي. يوفر تعويضات تنافسية ومزايا شاملة وشخصية تتطور معك.

نحن ملتزمون بمكافأة مساهمتك على المدى الطويل، حتى تتمكن من أن تكون أفضل نسخة من نفسك اليوم وتتطلع إلى المستقبل بثقة.

الاستدامة

في AXA XL، تعتبر الاستدامة جزءًا لا يتجزأ من استراتيجيتنا التجارية. في عالم يتغير باستمرار، تحمي AXA XL ما يهم أكثر لعملائنا ومجتمعاتنا. نحن نعلم أن الاستدامة هي جذر مستقبل أكثر مرونة. تركز استراتيجيتنا للاستدامة 2023-26، المسماة "جذور المرونة"، على حماية النظم البيئية الطبيعية، ومعالجة تغير المناخ، ودمج الممارسات المستدامة عبر عملياتنا.

أعمدتنا:

• تقدير الطبيعة:كيف تؤثر تأثيراتنا على الطبيعة تؤثر على كيفية تأثير الطبيعة علينا. النظم البيئية المرنة - أساس كوكب ومجتمع مستدام - ضرورية لمستقبلنا. نحن ملتزمون بحماية واستعادة الطبيعة - من غابات المانغروف إلى النحل في حديقتنا الخلفية - من خلال زيادة الوعي بالتنوع البيولوجي وإلهام العملاء والزملاء لوضع الطبيعة في قلب خططهم.
• معالجة تغير المناخ:تأثيرات المناخ المتغير بعيدة المدى وهامة. الطقس غير المتوقع، وزيادة درجات الحرارة، وارتفاع مستويات البحر تسبب عدم المساواة الاجتماعية والاضطراب البيئي. نحن نبني استراتيجية صفر صافي، ونطور منتجات وخدمات التأمين، ونتحرك لتعزيز القيادة الفكرية والاستثمار في الحلول التي يقودها المجتمع.
• دمج ESG:لكل الشركات دور تلعبه في بناء مستقبل أكثر مرونة. إن دمج اعتبارات ESG في عملياتنا الداخلية وممارساتنا يبني المرونة من جذور أعمالنا. نحن ندرب زملائنا، ونتفاعل مع شركائنا الخارجيين، ونتطور في حوكمة واستدامة ESG.
• قلوب AXA في العمل:لقد أنشأنا برامج تطوعية وتبرعات خيرية لمساعدة الزملاء على دعم القضايا التي تهمهم، والمعروفة باسم برامج "قلوب AXA في العمل". تشمل هذه برامج التبرعات المتطابقة، وإجازة التطوع، ويوم التطوع السنوي لدينا - اليوم العالمي.