حول زسكلر

تسرع زسكلر من التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتها شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار حدود الابتكار، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية المعتمدة على تبادل الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملاءنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بشكل آمن في أي مكان.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع إحساس بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس كشف موظف للانضمام إلى فريق صيد التهديدات في زسكلر، تحت إشراف المدير الأول، صيد التهديدات في زسكلر في موقع بونه. ستجمع بين أبحاث التهديدات وخبرة الهندسة لبناء الجيل التالي من الاكتشافات عبر AWS والبنى التحتية السحابية. من خلال الاستفادة من منصات البيانات الكبيرة مثل هادوب وأثينا، ستقوم بتصميم منطق صيد قابل للتوسع وأنابيب آلية للدفاع عن بصمتنا العالمية وتعزيز رؤية التهديدات.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• دمج أبحاث التهديدات وخبرة الهندسة لتطوير اكتشافات متقدمة ومنطق صيد باستخدام بايثون وبنية تحتية AWS

  
  

• تصميم وتوسيع وصيانة مشاريع الهندسة، بما في ذلك أنابيب GitLab وخطوات النشر القابلة للتكرار لتحسين كفاءة الصيد

  
  

• تطوير اكتشافات قائمة على YAML وتقنيات قواعد مشابهة لـ SIGMA أثناء ترحيل الاكتشافات الحالية إلى أنظمة الجيل التالي

  
  

• استخدام منصات البيانات مثل هادوب، وأثينا، وبحيرات البيانات لمراقبة واختبار مصادر المعلومات الجديدة لتعزيز رؤية التهديدات

  
  

• كتابة الاكتشافات وكتيبات التشغيل بشكل مستقل مع دعم المتطلبات التشغيلية، بما في ذلك نوبات الليل في عطلة نهاية الأسبوع ودورات الاتصال

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.

  
  

• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. الملكية الحقيقية تتضمن الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت محلل مشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.

  
  

• أنت متعاون موثوق. تطمح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتدمن على تطوير نفسك، وتسعى بنشاط للحصول على التغذية الراجعة لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• خبرة مثبتة في هندسة الكشف، وصيد التهديدات، وعمليات الأمان، أو تحليل البرمجيات الخبيثة

  
  

• خبرة عملية في تطوير وتنفيذ قواعد الكشف في أدوات SIEM مثل سبلك، ومايكروسوفت سينتينل، أو إلكتراسيش

  
  

• إلمام عميق بإطار عمل MITRE ATT&CK وخبرة في ترجمة TTPs إلى منطق كشف قابل للتنفيذ

  
  

• درجة بكاليوس أو دراسات عليا في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة، أو خبرة معادلة في صناعة الأمن

  
  

• القدرة على العمل في جداول مرنة، بما في ذلك نوبات الليل في عطلة نهاية الأسبوع، لتلبية المتطلبات التشغيلية العالمية

  
  

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة كبيرة كمهندس كشف أول يقود استراتيجيات الكشف المعقدة ويقوم بتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين

  
  

• خبرة في التحقق من منطق الكشف، وإجراء تحليل السبب الجذري للفشل، وتقديم توصيات لتحسين المنصة

  
  

• مهارات متقدمة في البرمجة النصية والأتمتة في بايثون لتطوير وإدارة بنية الكشف المعقدة

  
  

#LI-Hybrid #LI-PM5

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات وأوقات المرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين والفوائد في زسكلر هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية أو الحكومية. لمزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين الفيدرالية والمحلية المتعلقة بشفافية الأجور.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (يسمى التسهيلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم قدرات مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية صادقة، أو الذين يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.