المسؤوليات الأساسية:

• تصميم وبناء خدمات خلفية قابلة للتوسع، ذات زمن استجابة منخفض وأداء عالٍ
• تطوير أنظمة موزعة وغير متزامنة لضمان الموثوقية وتحمل الأخطاء
• تحسين الأداء عبر JVM وقواعد البيانات والتخزين المؤقت والشبكات
• تطبيق أفضل الممارسات الأمنية في التعامل مع معلومات العملاء الشخصية والمعاملات المالية
• استخدام الهندسة المعمارية المدفوعة بالأحداث وحلول الرسائل الحديثة (مثل كافكا)
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتوافق الهندسة المعمارية مع احتياجات العمل
• الحفاظ على جودة كود عالية من خلال الاختبار، ومراجعات الكود، وممارسات CI/CD
• استغلال أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع التطوير والاختبار والتسليم

ما تحتاجه: الخبرة والمعرفة بالمجال:

• خبرة مثبتة في التكنولوجيا المالية، أو البنوك، أو المجالات المالية ذات الصلة
• فهم قوي لـ هندسة الأنظمة الموزعة ونموذج العميل-الخادم
• القدرة على تصميم وصيانة أنظمة قابلة للتوسع، ذات زمن استجابة منخفض وأداء عالٍ
• معرفة قوية بـ التزامن، والبرمجة متعددة الخيوط، والبرمجة غير المتزامنة
• الوعي بـ أفضل الممارسات الأمنية في التعامل مع المعلومات الشخصية والمعاملات المالية
• فهم أساسي لـ بروتوكولات الشبكة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
• خبرة في العمل في بيئة مدفوعة بالمنتجات سريعة الوتيرة كعضو في الفريق

المهارات التقنية:

• جافا وSpring: معرفة متقدمة بتقنيات جافا الأساسية وإطار عمل Spring
• إتقان البيانات: إجادة قواعد بيانات SQL، وضمان الأداء الأمثل، والبنية، والتكرار
• التزامن والبرمجة غير المتزامنة: فهم متقدم وخبرة عملية في طرق البرمجة غير المتزامنة.
• تدفق الأحداث: فهم للهندسة المعمارية المدفوعة بالأحداث (كافكا أو حلول مماثلة).
• إتقان العمليات: فهم وخبرة عملية في أنشطة العمليات، Kubernetes، خطوط الأنابيب، Fit Flow وأنماط واستراتيجيات CI/CD الحديثة
• أدوات الذكاء الاصطناعي: القدرة على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي بشكل فعال في العمل الهندسي مثل تطبيق الذكاء الاصطناعي للمساعدة في البرمجة، وتصحيح الأخطاء، والاختبار، والتوثيق، وتحسين سير العمل

المهارات الشخصية:

• التواصل: مهارات تواصل فعالة، خاصة مع الفرق المسؤولة عن الأمن والعمليات والمنتج
• التفكير التحليلي: القدرة على معالجة والتحقيق في المشكلات المعقدة وتحويلها إلى مهام
• التكيف مع التغييرات السريعة: قدرة مثبتة على التكيف مع التحولات التكنولوجية السريعة ومتطلبات العمل المتغيرة
• الملكية والمساءلة: استعداد لتحمل مسؤولية المهام والقضايا وكذلك إظهار المساءلة عن النتائج والنتائج

ما ستحصل عليه في المقابل:

• راتب تنافسي ومكافأة سنوية تعتمد على الأداء
• سياسة إجازة سنوية سخية
• تأمين صحي وصندوق تقاعد، مع مزايا إضافية حسب الموقع
• نموذج عمل هجين (3 أيام من المكتب) أو عن بُعد بالكامل في جميع أنحاء بلد العمل
• سياسة العمل من الخارج (30 يومًا عن بُعد من أي مكان في العالم)
• يومين مدفوعين إضافيين سنويًا مخصصين للتطوع