كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
الأدوار والمسؤوليات:
العمليات:
· دعم مدير العمليات في التخطيط والتنفيذ والتنسيق والإشراف على جميع أنشطة عمليات الحفر المعينة لضمان عمليات حفر سلسة وغير منقطعة لشركة ساناد.
مراقبة الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية للعملاء وتحديد إجراءات التحسين حسب الحاجة. تشمل هذه المؤشرات، على سبيل المثال لا الحصر، أوقات نقل الحفارات، هامش نقل الحفارات الصافي، سرعة إدخال الأنبوب، سرعة السحب، أوقات الاتصال، رفع وخفض رأس البئر، وأوقات اختبار الضغط.
متابعة إغلاق إجراءات التحسين مع الحفارات المعنية.
ضمان تحديث إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالحفارة (SOPs) وأن يتم إعداد وتحضير تحليلات المخاطر المناسبة والمتعلقة بجميع إجراءات التشغيل المعمول بها.
مراقبة أحداث التوقف التشغيلي للحفارة لضمان الامتثال للإبلاغ واتخاذ الإجراءات التصحيحية / الوقائية. إعداد تقارير تحليل التوقف لمدير العمليات للمراجعات الدورية.
إعداد الدروس المستفادة من التوقف التشغيلي للحفارة وتوزيعها على جميع الأطراف المعنية.
إعداد حملات لأفضل الممارسات في الحفر التي تم ملاحظتها على حفارات ساناد.
ضمان تحديث إجراءات نقل الحفارة الخاصة بالحفارة والحصول على تأييد من الشركة المصنعة. التنسيق مع قسم الهندسة للتواصل مع الشركة المصنعة بشأن أي تعديلات أو تحديثات ذات صلة بخطوات نقل الحفارة والتسلسل التشغيلي.
المشاركة في الاجتماعات السابقة للنقل للحفارات التابعة لقسمه/قسمها والتأكد من وجود خطة مناسبة لأي صيانة مجدولة أو ضرورية، أو تعديلات، أو استبدال المعدات، وما إلى ذلك، بهدف واضح هو تقليل التأثير على أداء نقل الحفارة.
· مساعدة مدير العمليات والمشرف المعني في حل النزاعات بسرعة التي قد تؤخر فواتير العمليات أو أي فاتورة خدمة على أساس شهري.
الصيانة والمشاريع:
· دعم مدير العمليات في التخطيط والتنفيذ والتنسيق والإشراف على جميع أنشطة الصيانة المخطط لها للالتزام بأيام الصيانة المخطط لها والميزانية السنوية.
· تعزيز التنسيق بين العمليات والأقسام الداعمة المختلفة مثل الأصول والصيانة وورشة العمل والمشاريع وسلسلة التوريد والصحة والسلامة والبيئة، وما إلى ذلك، للتخطيط بشكل كافٍ لمشاريع الصيانة خلال العام.
· ضمان إعداد "خطة المشروع الرئيسية" في الوقت الكافي لتشمل جميع نطاق العمل اللازم والسماح بالوقت الكافي للحصول على جميع المواد وقطع الغيار والموارد المطلوبة لإكمال نطاق العمل بالكامل.
· مساعدة مدير العمليات والمشرف المعني في تتبع تقدم التنفيذ واستخدام الميزانية / تخصيص التكاليف لمشاريع الصيانة.
· متابعة مع العمليات والأقسام الداعمة المعنية لضمان إعداد "إدارة التغيير" في الوقت المناسب لتتبع أي تعديل تقني أو استبدال معدات بما يتماشى مع متطلبات العملاء.
الجودة والصحة والسلامة والبيئة:
· مساعدة مدير العمليات والمشرف المعني في تنفيذ المتطلبات التعاقدية الجديدة مثل SWIM، دليل التحكم في الآبار، وما إلى ذلك.
· المشاركة بنشاط في البرامج والمبادرات المختلفة للصحة والسلامة والبيئة مع الالتزام بتحسين أداء السلامة للقسم المعين (سلطة إيقاف العمل، ملاحظات السلامة، زيارات الحفارات، التفاعل مع الفرق، تقارير زيارات الحفارات، تقارير زيارات نقل الحفارات، إلخ).
· مساعدة مدير العمليات والمشرف المعني في تنفيذ المتطلبات التعاقدية الجديدة مثل SWIM، دليل التحكم في الآبار، وما إلى ذلك.
· مراقبة الإغلاق في الوقت المناسب للإجراءات المفتوحة في نظام SLS الخاص بأرامكو، وسجلات إجراءات ساناد، وأي إجراء ناتج عن أي تدقيق أو تحقيق في الحوادث وتحليل السبب الجذري. التنسيق مع الوظائف الداعمة ذات الصلة للمساعدة في إغلاق هذه الإجراءات حسب الحاجة.
· تقديم المساعدة لوحدات الأعمال الأخرى في ساناد بشأن القضايا المتعلقة بوظيفة العمل؛ المشاركة في إجراء الفحوصات والتفتيشات الروتينية لضمان الحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة إذا لزم الأمر.
· الاعتناء بالصحة والسلامة والأثر البيئي شخصيًا، وللآخرين الذين قد يتأثرون في مكان العمل. التعاون مع الشركة وزملاء العمل لمساعدة الجميع في تلبية متطلباتهم القانونية ومتطلبات الشركة.
أخرى:
· التكيف مع، والمشاركة في، أي برامج / تغييرات في ساناد بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المبادرات الاستراتيجية، المبادرات التشغيلية ومهام تحسين الأداء؛ إجراء أي عمل ذي صلة قد ينتج عن هذه التغييرات كجزء أساسي من هذا الوصف الوظيفي وعقد العمل.
· أداء أي نشاط آخر كما هو مطلوب من قبل الشركة سواء في مقر الشركة أو عن بُعد عند الطلب من الشركة.
· البحث بنشاط عن المعلومات ذات الصلة بدور الوظيفة سواء داخليًا أو خارجيًا لتقديم الأداء بكفاءة وفعالية. البقاء على اطلاع بسياق الشركة والدور ضمنها لتقديم رؤى حول الفرص والتحديات المحتملة.
· المساهمة في تنفيذ وتسليم أي أنشطة عند الحاجة لضمان استمرارية العمل في غياب زملاء آخرين.
المؤهلات والمتطلبات الوظيفية:
المعرفة والخبرة
· خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الحفر / الحفارات وفقًا لبرنامج إدارة تقييم الكفاءة أو ما يعادله.
· أكمل ما لا يقل عن عام واحد كجزء من دور دعم في المقر الرئيسي سواء في RTOC، أداء العمليات، قسم التجارة، إلخ.
التعليم والشهادات
درجة البكالوريوس في هندسة البترول أو ما يعادلها.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.