ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كمدير، ما هي اهم التوجيهات التي يجب اتباعها للنجاح في تدريب الموظفين ولاكون اكثر فعالية؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Sarah Ali , Senior Evaluation Specialist , United Nations
تاريخ النشر: 2016/09/29
Hasan Abo Seida
من قبل Hasan Abo Seida , Head of Frequency Coordination Department , Egyptian Space Agency

استيعاب اهداف المؤسسة 

كلما اقتربت اهداف الموظفين من اهداف المؤسسة كلما ازدادت كفاءة المؤسسة 

تشجيع الموظفين على الابتكار و تشجيع من فشل ليستمر في المحاولة 

عبدالله قامشي
من قبل عبدالله قامشي , Riyadh region ,HSSE manger , Aramex

اهم التوجيهات في التدريب ان نتواصل مع الموظف لنعرف ماهو نوع التدريب الذي يحتاجه ايضا دراسه  نقاط القصور  حتى نتمك من  اعادتها للوضع الصحيح ايضا خطط التدريب والتطوير يجب ان تكون في عين الاعتبار. 

عدنان شيخ عبدالرحمن
من قبل عدنان شيخ عبدالرحمن , مدرس أول التربية و اللغة العربية , وزارة التربية

تزويدهم بالمعلومات عن الدائرة التي يعملون فيها -- تشجيعهم و الثناء عليهم حينما يقومون باعمالهم الروتينية اليومية لان ذلك يخلق جسراً رابطاً بينه و بينهم-- متابعتهم و حثهم و تشجيعهم على عملهم

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟