أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكرا لدعوتك
لايوجد شئ مماثل ابدا بأي عرف .... بكل الاحوال لايوجد في عالم الاعمال من يقدم هدية الا لمصلحة وبما ان عمل المقاول مقرون بدفع المستحقات فلماذا سيقوم بتقديم هدية للشركة ؟ هذا بلغة التجارة والنقود
اما اذا اردنا ان نتكلم بشكل مهني اكثر وعلمي ايضا فالمشاريع مقرونة بنسب الانجاز والتي يتوقف عليها دفع مستحقاق المقاول او المنفذ ....وفي ذات الوقت هناك جهة رقابية تراقب التنفيذ وعملية الدفع وترفع تقريرها للادارة العليا المسؤولة عن المشروع , في حال كما ذكرت انه قدم هدية من سيقيم ومن سيدفع للعمال ولماذا ؟ وايضا من قال ان ماقدمه ستستفاد منه الشركة ؟
يحدث ماذكرت فقط في حال كان هناك اتفاق تبادل منفعة بين الجهة الراعية للمشروع والمقاول ينص على ان يحصل كل منهما على منفعة معينة خارج اطار المشروع موضوع النقاش ( وغالبا تكون في هكذا امور شبهات فساد )
طبعا لاأوافق . لأن إن فعلها المقاول أكيد له مأرب
شكرا للدعوة -
لا يعتمد هذا الاسلوب المهني الحرفي الا القليل من الشركات او المؤسسات ذات الخبرات الطويلة من اجل المحافظة او الاستمرار بالمشاريع المهنية بتميز (وهي لا تكلف الا الشئ القليل البسيط الذي لا قيمة له بالمعايير الفنية - الهندسية ) !
شكرا على الدعوه الكريمه
أعزز ما جاء برد السيد / عمر سعد
مرحبا ، إن العمل خارج نطاق المشرو ع يؤدي حتما للإضرار بالمشروع بأكمله لأنه إستهلاك لموارد المشروع البشرية والمالية والزمنية على حساب نطاق المشروع وأيضا لأنها أنشطة خارج خطة المشروع والقيام بها يؤدي لمخاطر متعددة لم تكن بالحسبان .
كل هذه الأمور كالهدايا والأجور الأخرى التي تعطى للمقاول من أجل القيام بأعمال خارج نطاق عمله تؤدي للإضرار بعمله ذاته وبالمشروع بأكمله و ظهور مخاطر قد لا يمكن السيطرة عليها ومن مصادر وتعددة
لا يقوم المقاول بإنجاز أعمال خارج نطاق المشروع لأن أي أعمال إضافية تؤدي إلي استهلاك وقت المشروع وكذلك استهلاك موارد المشروع وذلك دون فائدة
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟