مسؤول التخطيط والأداء الاستراتيجي للانضمام إلى فريقنا في العمل. يجب أن يكون المرشح المثالي ذو خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التخطيط الاستراتيجي والأداء. ستكون مسؤولية المسؤول عن تطوير الاستراتيجيات وتنفيذها وقياس أداء الشركة وتحليل البيانات لاتخاذ القرارات الاستراتيجية. يجب أن يكون المرشح قادرًا على العمل بشكل مستقل وإظهار مبادرة وقدرة على التخطيط والتنظيم والتعامل مع الضغوط والمهام المتعددة في بيئة عمل ديناميكية.
المسؤوليات:
1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات متكاملة للهيئة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.
2. تحليل البيانات وتحديد الاتجاهات والفرص والتحديات الاستراتيجية للهيئة.
3. تقييم الأداء الحالي وتحديد الفجوات وتطوير خطط عمل لمعالجة هذه الفجوات.
4. تطوير وتنفيذ مؤشرات الأداء الاستراتيجي ومراقبتها لقياس أداء الهيئة.
5. إعداد التقارير والعروض التقديمية للإدارة التنفيذية وتقديم التوصيات الاستراتيجية.
6. مراقبة تنفيذ الاستراتيجيات وتوجيه التغييرات اللازمة لتحقيق الأهداف.
7. تقديم الدعم الاستراتيجي والتوجيه للفرق المعنية لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم.
8. متابعة التطورات الصناعية والتكنولوجية وتحليل تأثيراتها على الشركة وتقديم التوصيات اللازمة.
1. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التخطيط الاستراتيجي والأداء.
2. شهادة جامعية في مجال ذي صلة.
3. معرفة قوية بتحليل البيانات والإحصاءات والأساليب الاستراتيجية.
4. مهارات تحليلية قوية وقدرة على ترجمة البيانات إلى إجراءات استراتيجية.
5. معرفة متقدمة بأدوات التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.
مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التفاوض والتأثير.
اطلب مساعدة الخبراء لكتابة سيرة ذاتية مميزة.