في مجموعة الإمارات، نربط العالم من خلال مركزنا العالمي في دبي، مما يضمن لعملائنا تجربة طيران أفضل. كواحدة من أكثر العلامات التجارية شهرة وإعجابًا على مستوى العالم، نحن مدفوعون بالابتكار والتميز. كخبير تطوير المهارات، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل مستقبل منظمتنا وموظفينا من خلال دفع استراتيجيات التعلم وتطوير المهارات عبر قوتنا العاملة العالمية.

بصفتك خبير تطوير المهارات، سيكون دورك هو تقديم الدعم الاستراتيجي للأعمال من خلال تصميم وتطوير وتقديم حلول تعليمية تركز على المستقبل، متماشية مع قيم مجموعة الإمارات وتجربة الموظف.

في هذا الدور، ستقوم:

• بتصميم حلول تعليمية مؤثرة تعالج الأولويات الاستراتيجية وتبني المهارات والقدرات المستقبلية.

  
  
  

• بتسهيل تجارب تعليمية جذابة تركز على المتعلم عبر قنوات متعددة (مثل ورش العمل الافتراضية والشخصية، المحتوى الرقمي، والتعلم القصير) للوصول بفعالية إلى قوة عاملة متنوعة وعالمية.

  
  
  

• بتصميم وتوسيع رحلات التعلم، مستفيدًا من التكنولوجيا لبناء القدرات وتجهيز مواهب مجموعة الإمارات على نطاق واسع.

  
  
  

• بالتأكيد على رفع مستوى القدرة على التيسير بما يتماشى مع معايير تجربة التعلم لمجموعة الإمارات، باستخدام الملاحظات وأفضل الممارسات الناشئة.

  
  
  

• بدعم التعلم الاجتماعي والتعاوني، وتعزيز ثقافة التطوير المستمر عبر المجموعة.

  
  
  

• بتطبيق أساليب تقييم قائمة على البيانات لضمان أن التدخلات التعليمية تحقق تأثيرًا تجاريًا قابلًا للقياس.

  
  
  

• بالتعاون عبر نظام التعلم والمواهب لتقديم حلول متكاملة موجهة نحو الهدف تمكّن قوة عاملة جاهزة للمستقبل.

  
  
  
  

لتكون مؤهلاً لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:

• درجة بكاليوس كحد أدنى، ويفضل أن تكون في مجال ذي صلة مثل الموارد البشرية، التعليم، أو التعلم والتطوير.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، تحديدًا ضمن وظيفة التدريب أو تطوير الأفراد.

ستكون لديك ميزة إذا:

• أخذت المبادرة، وتكيفت بسرعة، وأظهرت مرونة مع نظرة إيجابية.
• أظهرت فضولًا، وعقلية نمو، والتزامًا بتحسين مستمر.
• بنيت علاقات قوية وتعاونت بفعالية في بيئات ديناميكية.
• تواصلت وسهلت بشكل مؤثر، وجذبت واثرت في أصحاب المصلحة.
• احتضنت الأدوات الرقمية ودعمت الابتكار والكفاءة والقرارات المستندة إلى البيانات.
• فكرت استراتيجيًا مع نهج يركز على المستقبل لتعزيز تجربة الموظف.

في مجموعة الإمارات، نحن ملتزمون بتوفير الفرص لموظفينا للنمو والتطور في مسيرتهم المهنية. لذا، إذا كنت تبحث عن فرصة تحدي ومجزية، قدم طلبك اليوم!

مجموعة الإمارات هي منظمة دولية تضم موظفين من أكثر من 170 جنسية، ونشجع الطلبات من جميع أنحاء العالم. تبدأ رحلتك في التقديم من خلال التقديم عبر موقع مجموعة الإمارات للوظائف. يرجى التأكد من تحديث سيرتك الذاتية لمراجعة فريق اكتساب المواهب لملفك الشخصي. إذا كنت تستوفي معايير الدور، فسيتم دعوتك لإجراء مقابلة فيديو عبر HireVue، لمشاركة المزيد عن تجربتك وطموحاتك المهنية. إذا تم اختيارك، سيتم دعوتك بعد ذلك لمقابلة مع مديري التوظيف لدينا. إذا كنت ناجحًا، سيتواصل معك موظف التوظيف بعرض، ثم ستضمن لك فريق الانضمام انتقالًا سلسًا إلى دورك الجديد في مجموعة الإمارات.