تعمل ستيتش فيكس (ناسداك: SFIX) على إعادة تعريف التجزئة من خلال دمج الإبداع البشري مع علوم البيانات المتقدمة والذكاء الاصطناعي التوليدي. بينما نبني مستقبل التسوق الشخصي، نحن ملتزمون بنفس القدر ببناء مستقبلكم. نؤمن بالاستثمار في فريقنا بقدر استثمارنا في تقنيتنا.

حول الدور

في ستيتش فيكس، نحن في طليعة الابتكار، نخلق حلولاً متطورة تمزج بين الموضة والتكنولوجيا وعلوم البيانات. يجمع فريق علوم البيانات لدينا بين التعلم الآلي والحكم البشري الخبير لتوليد توصيات ورؤى مبتكرة تحول الطريقة التي يكتشف بها عملاؤنا ما يحبونه. نؤمن بثقافة علوم بيانات مدفوعة بالفضول حيث يتم تمكين الأعضاء لتقديم تأثير من خلال تطوير النماذج من البداية إلى النهاية. تنوع المشاكل التي نعمل عليها والبيئة الغنية بالبيانات في أعمالنا تجعل من الممكن، بل من الضروري، استخدام أدوات متعددة التخصصات لمعالجة أصعب مشاكلنا.

نبحث عن مدير فريق خوارزميات التصميم ذو خبرة لقيادة مجموعة من مهندسي التعلم الآلي وعلماء البيانات الموهوبين. في هذا الدور، سيتم تشكيل مستقبل تكنولوجيا الموضة من خلال دفع تطوير ونشر خوارزميات التصميم لدينا، والتي تمكن مصممينا البشريين من إرضاء العملاء من خلال تحقيق ملاءمتهم وأسلوبهم. يشمل ذلك تنسيق الميزات المدفوعة بالتعلم الآلي والذكاء الاصطناعي والمنتجات واختبارها لمنصتنا الخاصة بالتصميم، بالإضافة إلى تجارب التخصيص المدفوعة بالذكاء الاصطناعي التي تواجه العملاء، مثل رؤية ستيتش فيكس، تجربتنا الافتراضية.

المسؤوليات:

• تقديم تدخلات جريئة في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتحسين تجارب التصميم لدينا، مما يمكّن مصممينا من تحقيق تأثير مضاعف على نقاط اتصالهم مع العملاء.
• على نفس المنوال، تشكيل خارطة طريق المنتج لتجارب التصميم المباشرة التي تواجه العملاء، وتوسيع نطاق وعمق نقاط الاتصال المخصصة لتكمل وتوجه مصممينا البشريين.
• إلهام فريقك من خلال تعزيز ثقافة الإبداع والملكية والتغذية الراجعة والتعاون بين أعضاء الفريق والشركاء عبر الوظائف.
• العمل كمدافع عن فرق التصميم والتجارة لدينا، وتمكين الشركاء من فهم الاتجاهات في ملاحظات المصممين وخوارزميات عرض المخزون لاتخاذ إجراءات سريعة على الفرص الناشئة.
• العمل مع مديري المنتجات، وفرق علوم البيانات الأخرى، ومصممي واجهة المستخدم/تجربة المستخدم، وقادة الأعمال لتعريف وتحسين الأهداف التجارية لمجموعة تجارب التصميم لدينا.
• الإشراف على دورة حياة تطوير الخوارزمية من البداية إلى النهاية، من الإبداع والتجريب إلى الاختبار والنشر في بيئة الإنتاج.
• تحديد وتنفيذ أفضل الممارسات لتعاون الفريق، وجودة التعليمات البرمجية، واستخدام الذكاء الاصطناعي، وإدارة البيانات.
• البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في تطوير الذكاء الاصطناعي، وتجارب المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، وتكنولوجيا الموضة.

حولك

هذا ما ستحتاجه للنجاح في هذا الدور من اليوم الأول.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في مجال كمي مثل علوم الكمبيوتر، الإحصاء، الفيزياء، الرياضيات، أو مجال ذي صلة مطلوب. يفضل الحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه.
• 5+ سنوات من الخبرة في تصميم ونشر حلول الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، ويفضل في تخصيص التجزئة، مع التركيز على القدرات الوكيلة.
• 2+ سنوات من الخبرة كقائد تقني للفريق أو مدير مباشر للموظفين.
• القدرة على كتابة ومراجعة التعليمات البرمجية الجاهزة للإنتاج، ويفضل في بايثون.
• معرفة تطبيقية بأفضل الممارسات في البرمجة المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتطوير حلول المنتجات الوكيلة.
• التفوق في بناء الثقة مع فريقك، وأصحاب المصلحة، والشركاء الفنيين.
• مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على توضيح المفاهيم التقنية المعقدة للجماهير التجارية.
• خبرة في الاختبار عبر الإنترنت A/B، وأطر التجريب، ومقاييس الأداء.
• معرفة بالبنية التحتية السحابية وأنظمة البيانات الموزعة.

التعويضات والفوائد:
ستتلقى هذه الوظيفة راتبًا تنافسيًا، وفوائد، وحقوق ملكية. سيكون الراتب للموظفين المقيمين في الولايات المتحدة الذين تم توظيفهم في هذه الوظيفة متماشيًا مع النطاق أدناه، والذي يشمل مناطقنا الجغرافية الثلاث. يتم أخذ مجموعة متنوعة من العوامل في الاعتبار عند تحديد تعويض الشخص - بما في ذلك الخلفية المهنية للمرشح، والخبرة، والموقع، والأداء. هذه الوظيفة مؤهلة للحصول على مكافأة سنوية، ومنح جديدة مستمرة من وحدات الأسهم المقيدة، اعتمادًا على أداء الموظف والشركة. بالإضافة إلى ذلك، فإن الوظيفة مؤهلة للحصول على فوائد طبية، وطب الأسنان، والرؤية، وغيرها من الفوائد. يجب على المتقدمين التقديم عبر موقعنا الداخلي أو الخارجي.

هذا الرابط يؤدي إلى الملفات القابلة للقراءة الآلية المتاحة استجابةً لقانون الشفافية في التغطية الفيدرالية ويشمل معدلات الخدمة المتفاوض عليها والمبالغ المسموح بها خارج الشبكة بين خطط الصحة ومقدمي الرعاية الصحية. تم تنسيق الملفات القابلة للقراءة الآلية لتسهيل وصول الباحثين والمنظمين ومطوري التطبيقات إلى البيانات وتحليلها.

يرجى مراجعة سياسة خصوصية المتقدمين في الولايات المتحدة وإشعار جمع المعلومات الخاصة بشركة ستيتش فيكس هنا: https://stitchfix.com/careers/workforce-applicant-privacy-policy

تنبيه احتيال التوظيف: 

إلى جميع المرشحين: تعتبر معلوماتك الشخصية وسلامتك عبر الإنترنت من أولوياتنا. في ستيتش فيكس، يقوم المجندون بتوجيه المرشحين فقط للتقديم عبر صفحات الوظائف الرسمية لدينا على https://www.stitchfix.com/careers/jobs أو https://web.fountain.com/c/c/stitch-fix.

لن يطلب المجندون أبدًا مدفوعات، أو معلومات حسابات مالية، أو معلومات حساسة مثل أرقام الضمان الاجتماعي. إذا كنت غير متأكد مما إذا كانت الرسالة من ستيتش فيكس، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected].

يمكنك قراءة المزيد عن الوعي بالاحتيال في التوظيف في صفحة الأسئلة الشائعة الخاصة بنا هنا: https://support.stitchfix.com/hc/en-us/articles/1500007169402-Recruiting-Scam-Awareness