في نتفليكس، مهمتنا هي تسلية العالم. معًا، نكتب الحلقة التالية - ندفع حدود السرد، والمعجبين العالميين، ونجعل ما هو غير متخيل واقعًا. نحن فريق أحلام مهووس بالإثارة غير المريحة لاكتشاف ما يحدث عندما تدمج الإبداع، والحدس، والتكنولوجيا المتطورة. كن جزءًا مما هو قادم.

في نتفليكس، نريد تسلية العالم، ونحن نبتكر باستمرار في كيفية تخيل الترفيه، وإنشائه، وتقديمه لجمهور عالمي. بشكل متزايد، يتم تشغيل هذا الابتكار بواسطة الذكاء الاصطناعي - ونتفليكس تقوم برهان متعمد لتصبح أصلية في الذكاء الاصطناعي، مع دمج الذكاء الاصطناعي في كيفية بناء المنتجات، وإنشاء المحتوى، وإدارة الشركة.

الفرصة

فريق منصة الوكلاء يمنح مهندسي نتفليكس البنية التحتية للانتقال من الصفر إلى وكيل ذكاء اصطناعي جاهز للإنتاج دون إعادة اختراع العجلة. نحن نمتلك اللبنات الأساسية التي يبني عليها كل الشركة: بوابة النموذج (الوصول الموحد إلى LLMs الخارجية مثل كلود، GPT، وجيميني)، واجهة برمجة التطبيقات للمساعدة لحالات الاستخدام المحادثة، بوابة MCP التي تربط الوكلاء بأنظمة نتفليكس الداخلية والمعرفة، مجموعة أدوات الوكلاء (المبنية على ستراندز وكلود)، وطبقة تقييم شاملة عبر Braintrust.

لقد انتقل العمل إلى ما هو أبعد من إكمال الدردشة. الفرق عبر نتفليكس تبني الآن وكلاء - أنظمة تخطط، وتستدعي الأدوات، وتلاحظ النتائج، وتعيد التكرار - وهم يعتمدون علينا للبنية التحتية للقيام بذلك بشكل موثوق ومعرفة ما إذا كانت وكلاؤهم جيدة حقًا. نحن فريق صغير ذو تأثير كبير: ما نشحنه يصبح أساسًا للذكاء الاصطناعي عبر جميع نتفليكس.

ما ستفعله:

• تصميم، وبناء، وتشغيل مجموعة أدوات الوكلاء وبوابة MCP التي يستخدمها مهندسو نتفليكس لبناء، ونشر، وتشغيل وكلاء الذكاء الاصطناعي في الإنتاج.

  
  
  

• بناء وكلاء وبنية تحتية للوكلاء عبر دورة الحياة الكاملة - حلقات التخطيط/التنفيذ/الملاحظة، تكامل الأدوات وMCP، النشر، وعمليات اليوم الثاني.

  
  
  

• جعل التقييم جزءًا أساسيًا من المنصة: بناء تتبع، ومجموعات تقييم، وإشارات الجودة التي تسمح للفرق بقياس الوكلاء، واكتشاف التراجع، وإعادة التكرار لتحسينهم.

  
  
  

• امتلاك الموثوقية، والرؤية، والحواجز للأنظمة غير الحتمية التي تعمل على نطاق واسع جدًا.

  
  
  

• قيادة المبادرات متعددة الوظائف مع علماء ML، وعلماء البيانات، ومديري المنتجات، وفرق منصة الذكاء الاصطناعي الأخرى.

  
  
  

• التكرار السريع مع المستخدمين لتحسين تجربة المطورين مع إنشاء قدرات أساسية دائمة.

  
  
  

الخلفية المرغوبة:

• 8+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات مع سجل حافل من تقديم نتائج عالية الجودة.

  
  
  

• خبرة عملية في بناء، ونشر، وتشغيل، وتقييم وكلاء LLM في الإنتاج - وليس فقط تطبيقات إكمال الدردشة أو النماذج الأولية.

  
  
  

• خبرة في إطار عمل أو أكثر من أطر الوكلاء/SDKs (ستراندز، مجموعة أدوات وكلاء OpenAI، مجموعة أدوات وكلاء كلود من أنثروبيك، LangGraph، pydantic-ai، CrewAI، Google ADK) ومع استدعاء الأدوات/الوظائف وMCP.

  
  
  

• خبرة في تقييم LLM/الوكلاء والرؤية - بناء مجموعات تقييم، تتبع، وقياس الجودة، ثم إعادة التكرار على النتائج (Braintrust، LangSmith، W&B، أو ما يعادلها).

  
  
  

• خبرة قوية في بناء SDKs وAPIs للمطورين الداخليين أو الخارجيين.

  
  
  

• أسس قوية في بناء وتشغيل أنظمة موزعة قابلة للتوسع، وقابلة للرؤية، ومقاومة للأخطاء.

  
  
  

• إجادة في بايثون (وأدوات تعبئة بايثون) بالإضافة إلى واحدة من Java، Go، C/C++، Rust، أو Zig. المعرفة بتقنيتنا - Temporal، FastAPI، PostgreSQL، Kubernetes - هي ميزة.

  
  
  

• خبرة في طرق البناء، والإصدار، وCI/CD، وطرق الرؤية على نطاق واسع.

  
  
  

بشكل عام، تتكون هيكل التعويض لدينا فقط من راتب سنوي؛ ليس لدينا مكافآت. يمكنك اختيار كل عام كم من تعويضك تريد أن يكون في الراتب مقابل خيارات الأسهم. لتحديد تعويضك الشخصي في أعلى نطاق السوق، نعتمد على مؤشرات السوق ونأخذ في الاعتبار عائلتك الوظيفية المحددة، وخلفيتك، ومهاراتك، وخبرتك لتحديد تعويضك في نطاق السوق. يتراوح هذا الدور بين 466,000.00 - 750,000.00 دولار. سيتفاوت هذا النطاق التعويضي بناءً على الموقع.

توفر نتفليكس مزايا شاملة تشمل خطط صحية، دعم الصحة النفسية، خطة تقاعد 401(k) مع مطابقة صاحب العمل، برنامج خيارات الأسهم، برامج الإعاقة، حسابات الادخار الصحية والمصروفات المرنة، مزايا تكوين الأسرة، ومزايا الحياة والإصابة الخطيرة. نقدم أيضًا برامج إجازة مدفوعة. يحصل الموظفون بدوام كامل على 35 يومًا سنويًا للإجازات المدفوعة لاستخدامها في الإجازات، والعطلات، وإجازات المرض. يتمتع الموظفون بدوام كامل براتب مرن بإجازة فورية. راجع المزيد من التفاصيل حول مزايانا هنا.

نتفليكس ثقافة وبيئة فريدة. تعرف على المزيد هنا.

الشمولية هي قيمة في نتفليكس ونسعى لاستضافة تجربة مقابلة ذات مغزى لجميع المرشحين. إذا كنت ترغب في الحصول على تسهيلات/تعديلات لذوي الإعاقة أو لأي سبب آخر خلال عملية التوظيف، يرجى إرسال طلب إلى شريك التوظيف الخاص بك.

نحن صاحب عمل يساوي الفرص ونحتفل بالتنوع، معترفين بأن التنوع يبني فرقًا أقوى. نتعامل مع التنوع والشمولية بجدية وبشكل مدروس. لا نميز على أساس العرق، الدين، اللون، النسب، الأصل الوطني، الطائفة، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، العمر، الإعاقة، الحالة الطبية، الحمل، التركيبة الجينية، الحالة الاجتماعية، أو الخدمة العسكرية.

الوظيفة مفتوحة لمدة لا تقل عن 7 أيام وسيتم إزالتها عند شغل المنصب.