ما رأيك بالشركات التي لا تقلل من عدد ساعات العمل برمضان هل تؤثر سلبا على انتاجية الموظفين؟

حسب طبيعة العمل

لقد جعل الله سبحانه و تعالى امتيازات لعباده في هذا الشهر الكريم و كلنا نعلم بأن حسنات العبادة في شهر رمضان تكون بعشر امثالها و تتضاعف الى70 ضعف بما فيها الفرائض المكتوبة بينما في الاشهر الباقية الحسنة بعشر امثالها فقط  ولا تتضاعف اكثر من ذلك ،، و لذلك نجد كل المسلمين يجتهدوا و يكثروا من كل العبادات سواءً المفروضة  أو الغير مفروضة كالسنن و غيرها ،، و اذا قارنا ما يقوم به المرء من مجهود في العبادات ليحصل على الحسنات المضاعفة خلال الشهر الذي جعل فيه ربنا امتيازات دون بقية الشهور فلماذا لا يقدم أصحاب العمل تشجيع للموظفين من باب اكتساب الحسنات في منح موظفيهم مرتباتهم كاملة مقابل ساعات عمل أقل ،، و بنفس الوقت مؤكد ان الموظف سيجتهد في عمله عندما يقارن حجم العمل المطلوب انجازه خلال الشهر بعدد ساعات العمل المتاحة له طوال الشهر كذلك و سيعمل على الانتهاء من كل اعماله لكي لا يظهر بمظهر المقصرين و في نفس الوقت يكون لديه متسع من الوقت ليكتسب الحسنات المضاعفة خلال شهر رمضان ، و لذلك انا اعتقد ان الضغط على الموظفين بساعات عمل غير مخفضة في شهر رمضان قد تنعكس سلباً على أداء الموظفين نتيجة عدم منحهم فرصة الوقت الكافي ليفوزوا بالحسنات المضاعفة في العبادات،،

بالتاكيد يؤثر نظرا للارهاق الذي يكون فيه الموظف خاصة في الساعات الاخيرة من العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 

رمضان كريم 

اذا انا اعمل فى شركة لمدة مثلا10 ساعات متواصلة اكيد هتعب مع للاستمرار بس اذا فى وقت بريك من الحين الى الاخر يكون افضل 

اذا انا فى عملى انا بحبه جدددددددددددددا مجال التدريب هتواصل مع البشر للفائدة لمدة10 ساعات مش هتعب الا بعد الانتهاء بس سعادتى احساسى بالافادة ومرددو من الاخرين مش هخلينا احس بالوقت بس بطبيعى لابد اعطى عقولهم وعقلى راحة لكى يقدر على استوعبا المعلومات مرة اخرى ممكن اعطى استراحة من الفكاهة لان تاثير الضحك يؤثر على الذاكرة عمل بعض التمارين التنفس الجى فى المكان اذا امكن لتجديد الدورة الدموية مع غسل الاوجه بالما ء للتجديد الطاقة اتسعداد لنشاط مرة اخرى 

انتاجية الموظف لها علاقة كبيرة مع راحته النفسية وكون شهر رمضان له خصوصيته للعالم الاسلامي فانه ينبغي على الشركات أن تحافظ على عدد الساعات أقل في رمضان منها في باقي الأشهر حتى تحصل على نفس انتاجية الموظف في شهر رمضان مقارنة مع باقي أشهر السنة

يجب احساس العامل بايجابيه المنشاه نحوه والاهتمام به مما يرفع من معنويتهم

 

هذا خطأ حسب رأي فالعامل يكون اقل قدرة على العمل و التركيز بسبب التعب و الجوع و العطش لذلك لا يقدم مردود جيد لدى لت بد من انقاص ساعات العمل من اجل تقليص من التكاليف

نعم تؤثر

يجب على المسؤولين تقليل ساعات العمل ليتفرغ العامل للعبادة وهذا بالتاكيد سيعود على المنظمة بالايجاب عن طريق كسب اخلاص العامل 

ان عدم راحة العاملين ينعكس سلبا على نوعية وكمية الانتاج ولا يخفى ان الصائمين يمر بحاله من التعب والانهاك خلال ساعات العمل الطويله من الافضل تقسيم العمل الى نظام الشفتات خلال شهر رمضان

سيتأثر ذلك تباعا لحالة موقع الشركة ودرجه ساعات وصول الموظفين الي العمل