Register now or log in to join your professional community.
تفضلوا بالاطلاع على تفاصيل المعادلة في التعليق الأول
و هو من المعدلات التي حظيت الكثير من الدراسة و الاهتمام يشكل هذا المعدل حركة خروج الموظفين من الشركة.
و تكمن أهميته في أنه يعطي مؤشر قوي لجودة مناخ العمل بالشركة أو عدم جودته. و هل الشركة بيئة جاذبة أم طاردة.
طريقة حسابه :
معدل الدوران خلال فترة محددة = عدد الموظفين المنتهية خدمتهم خلال فترة / عدد الموظفين الفاعلين خلال هذه الفترة
المصدر :
إدارة الموارد البشرية
المؤشرات و المعادلات الرياضية الشائعة
الجزء الأول
من إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية 2013
تأليف : محمد أحمد اسماعيل
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.