Bayt.com
https://bayt.page.link/3MKxV13FPvn1SDkz5
العودة إلى نتائج البحث‎

Talent Acquisition Manager

قبل 6 أيام 2024/06/20
للمواطنين السعوديين
إدارة

حمّل تطبيق بيت.كوم

حمّل تطبيق بيت.كوم لإدارة مراسلاتك الفورية مع خبير التوظيف
حمّل التطبيق
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

  • Monitoring and analyzing recruitment metrics, you will assess the effectiveness of hiring strategies, identify areas for improvement, and implement data-driven solutions to enhance the overall recruitment function.
  • Recruitment Managers actively collaborate with department heads and hiring managers to understand staffing needs, define job requirements, and establish an efficient recruitment process.
  • Recruitment Managers, as ambassadors of the company's employer brand, engage actively with potential candidates, participate in industry events, and foster strong relationships with educational institutions to maintain a continuous pipeline of qualified candidates.
  • Recruitment Managers play a crucial role in monitoring and analyzing recruitment metrics to assess the effectiveness of hiring strategies and implement data-driven solutions for continuous improvement.

المهارات

  • Relationship Building: Building and maintaining positive relationships with both internal stakeholders and external partners, such as recruitment agencies and educational institutions, is a key skill for a Recruitment Manager. Cultivating strong networks enhances the ability to tap into diverse talent pools.
  • Proficiency in recruitment technologies, including ATS and HRIS, is a fundamental skill for Recruitment Managers in optimizing processes and analyzing data.
  • The capacity for strategic thinking distinguishes a Recruitment Manager, enabling them to anticipate industry trends and implement proactive recruitment approaches.
  • Recruitment Managers leverage strategic thinking to identify and tap into diverse talent pools, ensuring the organization's ability to attract top-tier candidates.

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
الخبر المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية; النفط والغاز
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
1

المرشح المفضل

المستوى المهني
إدارة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 8
الجنس
ذكر
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي
تحميل... أرسل إلى صديق قم بإضافة رسالة تعريفية جديدة إتمام الإستبيان

هل تحتاج لمساعدة في إضافة الكلمات المفتاحية المناسبة لسيرتك الذاتية؟

اطلب مساعدة الخبراء لكتابة سيرة ذاتية مميزة.

مساعدة
لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
إدارة
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة