ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل عدم التخطيط الجيد في الدول العربية ادى الى تكدس لخريجي الجامعات وعدم حصولهم على اعمال , وان حصل بعضهم يكون بعيدا عن التخصص؟ كيف برايك يتم معالجة هذه المشكلة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل محمد هائل قاسم صالح الشميري , عضوهئية تدريس بكلية الهندسة-جامعة اب- موظف رسمي , جامعة اب
تاريخ النشر: 2016/03/26
Mohammad Magdy Eid
من قبل Mohammad Magdy Eid , رئيس فريق بقسم اللغة العربية , المتحدة جروب لتكنولوجيا المعلومات والبرمجيات

شكرًا للدعوة الكريمة

 

المشكلة تكمن في منظومة التعلم ولا استثني منها المتعلم فلا بد من دراسة ما سيعمل به بعد التخرج ويجتهد الطالب ويتدرب على ما سيعمل ويهتم بالبحث وجمع مادة علمية قيمة تعينه على ما سيعمل.

خالص تحياتي

عبد الرحمن ابراهيم محمد العمايره
من قبل عبد الرحمن ابراهيم محمد العمايره , معلم , وزارة التربية والتعليم

 المشكلة تكمن في تكدس الطلاب في تخصصات لا تتواءم مع سوق العمل، وينبغي كذلك على المركز الوطني للقياس والتقويم أن يعمل على قياس ميول الطلاب

Yahia mohamed  Amen Gad
من قبل Yahia mohamed Amen Gad , إدارة - مدرب - , سنابل الأجيال للتعليم والتدريب

هذا مؤكد وهو من أهم أسباب انتشار البطالة في هذه الدول

مها شرف
من قبل مها شرف , معلمة لغة عربية , وزارة التربية السورية

العوامل التي تسببت في إرتفاع بطالة الخريجين :الزيادة الطبيعية في معدل النمو السكاني وبالتالي في أعداد الخريجين التي تؤدي إلى تدفق الأيدي العاملة بمعدلات تفوق حاجة السوق المحلي في ظل الوضع الطبيعي.عدم مواءمة البرامج التعليمية مع احتياجات سوق العمل , نتيجة غياب التخطيط والتنسيق على مستوى الوطن.تضخم الجهاز الوظيفي الحكومي وعدم قدرته على استيعاب المزيد من الأيدي العاملة.إنشاء العديد من الجامعات والمعاهد التي تقدم تخصصات إما متكررة أو لا يحتاج لها سوق العمل.المقترحات للحد من بطالة الخريجين و دورها :على الحكومات تبني نظرة الاسلام للبطالة وهي أن من واجبات الحكومة توفير فرص عمل للخريجين.التواصل بجدية مع الحكومات العربية لاستيعاب الخريجين .دعم الشباب بقروض حسنة لفتح مشاريعهم الصغيرة.اعادة النظر في برامج التشغيل المؤقت والبحث عن حلول للتشغيل الدائم.توفير برامج تدريبية مجانية للشباب وتطوير روح المبادرة والمشاركة والعمل التطوعي.سن قوانين تلزم الشركات بدفع الزكاة واستخدام أموال الزكاة في فتح مشاريع لتشغيل الخريجين.وعلى رجال الأعمال المساهمة في حل مشكلة بطالة الخريجين لما لها من عواقب على الاقتصاد والذي من دورة يؤثر على الاستثمار. فتح مشاريع استثمارية لمنافسة المنتج المستورد والذي من دورة سيحد من ظاهرة البطالة.وعلى الجامعات مواكبة البرامج الاكاديمية للبرامج العالمية لتخريج عناصر قادرة على العمل في أي مكان واستدراك ما يمكن بتدريب الطلبة الخريجين.تبني خطة استراتيجية في طرح التخصصات لتقديم عناصر تغطي احتياجات ولا تزيد من أعداد العاطلين عن العمل.التطوير الذاتي بعد التخرج لإمكانية التنافس عبر الأسواق الداخلية والعالمية.عدم انتظار الوظيفة والعمل بشكل مؤقت بأعمال ليس لها علاقة بتخصصك.تبنى فكرة عمل مشروعك الخاص وابحث عن ممولين.

dalal alharbi
من قبل dalal alharbi

السبب يرجع الى كثرة العمالة الأجنبية وكثرة توافدهم لبلدان الخليج خاصة في القطاع الخاص فمثلا في السعودية بلغ عدد العمالة والموظفين الأجانب عشر ملايين هذا يؤدي لزيادة عدد العاطلين وعدم ايجادههم لفرص وظيفية وقلتها 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟