https://bayt.page.link/i66PgeYK7WamTCkLA
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

LATRO is a USA-based company with global operations and support offices. We are a thriving multicultural, globally positioned team of seasoned technical and business industry experts energized by ensuring the financial health of our customers in progressive markets – driving innovation to solve their complex business problems. We provide innovative RAFM (Revenue Assurance and Fraud Management) solutions to mobile telecommunication operators worldwide. 


A recognized and trusted name in the global telecommunications industry for more than a decade, we employ our advanced proprietary technology and techniques to help our customers across the progressing world protect incomes – putting revenue back in their hands where it belongs. We believe helping our customers safeguard their bottom lines powers investment and fuels job sustainment resulting in overall economic growth where it is most needed.   


We are an agile, non-bureaucratic company characterized by technological innovation, extraordinary effort, and dedication to our customers and employees. The atmosphere is fast paced, shifting rapidly to the pressing needs of our customers.  


As UAE EX (HR) Advisor, you will own and execute HR responsibilities as directed, primarily in support of the company’s UAE office. You will report to the EX Director and work closely with the EX Team, Finance, departmental management and team members across the organization. This role requires collaboration with both internal and external parties and reports in person to LATRO’s Dubai, UAE office.    


JOB RESPONSIBILITIES

Including but not limited to:

  • Recruiting
  • Employment Offer & Contract Management
  • Onboarding (including working with PRO on employee visa support)
  • Benefits Administration
  • Employee Engagement
  • HR Policy Maintenance
  • Offboarding
  • Employee Relations Serve as first-line support for UAE personnel EX-related questions
  • Labor Law Compliance Serve as trusted UAE advisor to the EX Director
  • Personnel File Management

Note that the company uses a HRIS to administrate a number of the responsibilities above. 

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
دبي الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة
الاتصالات والشبكات
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
1

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 5
منطقة الإقامة
الإمارات العربية المتحدة

هل تحتاج لمساعدة في إضافة الكلمات المفتاحية المناسبة لسيرتك الذاتية؟

اطلب مساعدة الخبراء لكتابة سيرة ذاتية مميزة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.