ماذا افعل اذا طلب صاحب العمل القيام ببعض التجاوزات الغير قانونيه اداريا؟ هل اوافق بغرض احتياجي للعمل ام اترك العمل؟

لا توافق طبعا وتلتزم بواجباتك المهنية دون اخلال وان كررالامر والح وثق طلبه باى طريقة توثيق( شهود - تسجيل -....) وبلغ من  بيدهم سلطة القرار فى المؤسسة والغرض من توثيق طلبه ان لا يدعى عليك الكذب او يتعرض اليك بسوء 

لا طبعا لأنه ساتحمل انا كل المسؤولية اذا تم اكتشاف الموضوع لاحقاً. 

اذا الح بطلب التجاوزات اطلب منه ان يقدمها لي كتابيا لاحمي نفسي من عواقبها والا اعتذر عنها 

طبعاً لا أوافق  واترك العمل اذ لازم الامر  والقانون لايحمي المغفلين ( المدان(الفاعل ) هو من تقع عليها العقوبه وليس المخطط)  ولست ملزوم بذالك 

لا اوافق طبعا لانه غير مالوف اقصر الطرق ............................................مستقيم

احاول ان اتناقش فى الامر و استيضاح مدى خطورة هذا الفعل و اقرر على اساس ذلك

لا اوافقه حتى ولو كنت ساترك العمل

لا اوافق واترك العمل لان هذا الطلب غير قانوني

لا اوافق حتي لا اضع نفسي تحت طائلة القانون علي الرغم من الاموال التي سوف تاتي من وراء هذا الموضوع و من وجهة نظري المحدودة اترك العمل

ترك العمل فورا لان العمل الغير قانونى لا يصلح انا اخدم فية اة اشترك في المسائل الغير قانونية ..او احملة المسولية كاملة

لاتوافق على اى حال ....هذا لايعنى بالضرورة انك ستترك العمل يمكن ان يعرف هو خطأه ويخجل من نفسه عندما يراك مصرا على عدم مخالفة ضميرك 

 

واذا وصل لان يطردك  يمكن ان تلاحقه قانونيا