حول الدور:

في هذه الفرصة كتحليل بيانات الذكاء الاصطناعي / مهندس بيانات، سوف:

• دعم هندسة وتطوير وتصميم وصيانة التقارير الديناميكية والتفاعلية المعقدة باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي، سناوفلايك، باور بي آي، تابلو، إكسل، وباور بوينت.
• تنفيذ الذكاء الاصطناعي عبر حلول متنوعة، مستفيدًا من منصات وأدوات الذكاء الاصطناعي المؤسسية، LLMs، RAGs، وغيرها.
• تطوير وبناء حلول قائمة على LLM/RAG، خطوط بيانات، سير عمل ETL، بالإضافة إلى تحسين نماذج البيانات وتقييم وتبني أدوات وتقنيات جديدة بشكل مستمر.
• الشراكة الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة لتعريف احتياجات التقارير المعقدة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ ذات تأثير كبير، ودفع استراتيجيات مستندة إلى البيانات.
• تنفيذ تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لابتكار الحلول وتقديم رؤى تنبؤية وتوجيهية.
• إجراء تحليل متعمق لمجموعات البيانات الكبيرة والمعقدة لاكتشاف الاتجاهات والأنماط والشذوذات الحرجة التي تؤثر مباشرة على القرارات التجارية الاستراتيجية.
• إنشاء وتطبيق أفضل الممارسات لجودة البيانات، والنزاهة، والدقة، والحوكمة عبر جميع حلول التقارير، وتوجيه أعضاء الفريق حول هذه المعايير.
• دفع مبادرات التحسين المستمر لعمليات وأدوات التقارير، والبحث بشكل استباقي وتنفيذ الاتجاهات والتقنيات الحديثة في الصناعة، والمساهمة في خريطة الطريق التقنية للفريق.
• توضيح النتائج المعقدة والتوصيات الاستراتيجية لأصحاب المصلحة على مستوى الإدارة التنفيذية من خلال عروض تقديمية مثيرة وتقارير شاملة.

حولك:

أنت مناسب لدور مهندس البيانات إذا كنت:

• تمتلك 4 إلى 6+ سنوات من الخبرة المتقدمة في تحليل البيانات أو دور هندسة البيانات، مع سجل حافل في قيادة مشاريع التقارير المعقدة ولوحات المعلومات وتقديم حلول ذكاء الأعمال المؤثرة.
• تظهر كفاءة في كلود، باور بي آي، تابلو، بايثون (لتحليل البيانات والبرمجة النصية)، إكسل (بما في ذلك الوظائف المتقدمة والنمذجة)، وباور بوينت.
• بالإضافة إلى ذلك، تكون بارعًا في أدوات مثل سناوفلايك، R، ألتركس، باور أوتومات، لتحليل البيانات المعقد، والأتمتة، والنمذجة الإحصائية.
• تمتلك مهارات متوسطة في SQL لاستخراج البيانات المعقدة، والتلاعب بها، وتحويلها، وتحسين الاستعلامات.
• تمتلك خبرة واسعة وعملية في تصميم وتنفيذ وتشغيل حلول الذكاء الاصطناعي وخوارزميات التعلم الآلي لحل المشكلات التجارية المعقدة.
• تمتلك خبرة واسعة في بناء خطوط البيانات، والتعاون مع مستهلكي البيانات، وتكون بارعًا في نماذج البيانات.
• خبرة مع ChatGPT، جمني، كلود AI، وغيرها.
• تظهر مهارات تحليل بيانات استثنائية، تفكير نقدي، ومهارات حل المشكلات، مع القدرة المثبتة على تفسير البيانات المعقدة وترجمتها إلى رؤى استراتيجية للأعمال.
• تمتلك مهارات تواصل، وعرض، وتأثير استثنائية، مع القدرة على توضيح المفاهيم التقنية المعقدة بوضوح وإقناع لجماهير متنوعة، بما في ذلك القيادة العليا.
• تمتلك القدرة المثبتة على قيادة المبادرات، والعمل بدرجة عالية من الاستقلالية، والتعاون بشكل فعال في بيئة الفريق.
• تمتلك فهمًا وتجربة عملية بمفاهيم تخزين البيانات، عمليات ETL، مبادئ حوكمة البيانات، والتقنيات الناشئة في الذكاء الاصطناعي مثل نماذج اللغة الكبيرة (LLMs).
• تظهر عقلية استراتيجية مع القدرة على ربط رؤى البيانات باستراتيجية الأعمال الأوسع والنتائج.

#LI-NR1

ما الذي ستحصل عليه؟

• نموذج العمل الهجين: لقد اعتمدنا بيئة عمل هجينة مرنة (2-3 أيام في الأسبوع في المكتب حسب الدور) لوظائفنا المكتبية مع تقديم تجربة سلسة متصلة رقميًا وجسديًا.

  
  
  

• المرونة وتوازن الحياة العملية: Flex My Way هو مجموعة من السياسات الداعمة في مكان العمل مصممة للمساعدة في إدارة المسؤوليات الشخصية والمهنية، سواء كان ذلك لرعاية الأسرة، أو تقديم الدعم للمجتمع، أو إيجاد الوقت للتجديد وإعادة التوازن. يبني ذلك على ترتيبات العمل المرنة لدينا، بما في ذلك العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 8 أسابيع في السنة، مما يمكّن الموظفين لتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة.

  
  
  

• تطوير ونمو المهنة: من خلال تعزيز ثقافة التعلم المستمر وتطوير المهارات، نعد موظفينا لمواجهة تحديات الغد وتقديم حلول واقعية. يضمن برنامج Grow My Way ونهج المهارات أولاً أن لديك الأدوات والمعرفة للنمو، والقيادة، والازدهار في مستقبل مدعوم بالذكاء الاصطناعي.

  
  
  

• فوائد تنافسية في الصناعة: نقدم خطط فوائد شاملة تشمل إجازات مرنة، يومين للصحة النفسية على مستوى الشركة، الوصول إلى تطبيق Headspace، ادخار للتقاعد، سداد الرسوم الدراسية، برامج حوافز للموظفين، وموارد للصحة النفسية والبدنية والمالية.

  
  
  

• الثقافة: سمعة عالمية معترف بها وجوائز للاندماج والانتماء، والمرونة، وتوازن الحياة العملية، وأكثر من ذلك. نحن نعيش بقيمنا: الاهتمام بعملائنا، المنافسة للفوز، تحدي تفكيرك، التصرف بسرعة / التعلم بسرعة، والنجاح معًا.

  
  
  

• الأثر الاجتماعي: اترك أثرًا في مجتمعك من خلال معهد الأثر الاجتماعي لدينا. نقدم للموظفين يومين مدفوعين للتطوع سنويًا وفرصًا للمشاركة في مشاريع استشارية مجانية ومبادرات بيئية واجتماعية وحوكمة (ESG).

  
  
  

• إحداث تأثير حقيقي في العالم:نحن واحدة من الشركات القليلة على مستوى العالم التي تساعد عملاءها في السعي لتحقيق العدالة، والحقيقة، والشفافية. معًا، ومع المحترفين والمؤسسات التي نخدمها، نساعد في دعم سيادة القانون، وتحريك عجلات التجارة، والقبض على المجرمين، والإبلاغ عن الحقائق، وتقديم معلومات موثوقة وغير متحيزة للناس في جميع أنحاء العالم.

  
  
  

حولنا:

توفر Thomson Reuters المعلومات اللازمة للمضي قدمًا من خلال الجمع بين المحتوى والتكنولوجيا الموثوقين التي يحتاجها الناس والمنظمات لاتخاذ القرارات الصحيحة. نحن نخدم المحترفين في مجالات القانون، والضرائب، والمحاسبة، والامتثال، والحكومة، ووسائل الإعلام. تجمع منتجاتنا بين البرمجيات المتخصصة للغاية والرؤى لتمكين المحترفين بالبيانات، والذكاء، والحلول اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة، ومساعدة المؤسسات في سعيها لتحقيق العدالة، والحقيقة، والشفافية. تعتبر رويترز، جزء من Thomson Reuters، مزودًا عالميًا رائدًا للصحافة الموثوقة والأخبار.

نحن مدعومون بمواهب 26000 موظف في أكثر من 70 دولة، حيث تتاح للجميع فرصة المساهمة والنمو المهني في بيئات عمل مرنة. في وقت تتعرض فيه الموضوعية والدقة والإنصاف والشفافية للهجوم، نعتبر أنه من واجبنا السعي لتحقيقها. يبدو مثيرًا؟ ساعد في تشكيل الصناعات التي تدفع المجتمع إلى الأمام.

كشركة عالمية، نعتمد على الخلفيات الفريدة، ووجهات النظر، والخبرات لجميع الموظفين لتحقيق أهداف أعمالنا. لضمان قدرتنا على القيام بذلك، نسعى إلى توظيف موظفين موهوبين ومؤهلين في جميع عملياتنا حول العالم بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الجنس/النوع، بما في ذلك الحمل، أو الهوية الجنسية والتعبير، أو الأصل الوطني، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو العمر، أو الحالة الزوجية، أو حالة المواطن، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي تصنيف محمي آخر بموجب القانون المعمول به. تفخر Thomson Reuters بأنها صاحب عمل يساوي الفرص ويوفر بيئة عمل خالية من المخدرات.

نحن أيضًا نقدم تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقات وللمعتقدات الدينية الصادقة وفقًا للقانون المعمول به. مزيد من المعلومات حول طلب التسهيل هنا.

تعرف على المزيد حول كيفية حماية نفسك من إعلانات الوظائف الاحتيالية هنا.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول Thomson Reuters على thomsonreuters.com.