المعلومات العامة

رقم الطلب
WD00100657

مجال العمل:
الموارد البشرية

الدولة / المنطقة:
الهند

الولاية:
كارناتاكا

المدينة:
بنغالور

التاريخ:
الجمعة، 12 يونيو 2026

وقت العمل:
دوام كامل

مواقع إضافية: * الهند - كارناتاكا - بنغالور
* الهند - كارناتاكا - بنغالور





لماذا العمل في لينوفو

نحن لينوفو. نفعل ما نقوله. نتحمل مسؤولية ما نقوم به. ندهش عملائنا.
لينوفو هي شركة تكنولوجيا عالمية بقيمة 83 مليار دولار، تحتل المرتبة 196 في قائمة فورتشن جلوبال 500، وتخدم ملايين العملاء يوميًا في 180 سوقًا. تركز على رؤية جريئة لتقديم تكنولوجيا أكثر ذكاءً للجميع، وقد بنت لينوفو على نجاحها كأكبر شركة حواسيب شخصية في العالم مع مجموعة كاملة من الأجهزة المدعومة بالذكاء الاصطناعي (الحواسيب، محطات العمل، الهواتف الذكية، الأجهزة اللوحية)، والبنية التحتية (الخوادم، التخزين، الحوسبة عالية الأداء والبنية التحتية المعرفة بالبرمجيات)، والبرمجيات، والحلول، والخدمات. تستثمر لينوفو باستمرار في الابتكار الذي يغير العالم لبناء مستقبل أكثر عدلاً وثقة وذكاءً للجميع، في كل مكان. تم إدراج لينوفو في بورصة هونغ كونغ تحت مجموعة لينوفو المحدودة (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).

هذا التحول مع الابتكار الذي يغير العالم من لينوفو يبني مستقبلًا أكثر شمولاً وثقة وذكاءً للجميع، في كل مكان. لمعرفة المزيد، قم بزيارة www.lenovo.com، واطلع على آخر الأخبار عبر StoryHub الخاص بنا.




تفاصيل الدور -

هذه وظيفة بدوام كامل كأخصائي تحليلات موارد بشرية أول (مساهم فردي) في فريق تحليلات الموارد البشرية العالمي في لينوفو ومقره بنغالور.

تعد هذه الوظيفة جزءًا من فريق تحليلات الموارد البشرية العالمي وتركز على بناء قدرات التحليلات المتقدمة مع تعزيز الأتمتة والكفاءة التشغيلية عبر بيانات الموارد البشرية وعمليات الإبلاغ.

سيتعاون هذا الدور عن كثب مع فرق الموارد البشرية والفرق متعددة التخصصات لتطوير حلول بيانات قابلة للتوسع، ورؤى تنبؤية، وسير عمل مؤتمتة تعزز اتخاذ القرار وتقلل من الجهد اليدوي.

تعد هذه الوظيفة مثالية لمتخصص تحليلات قوي تقنيًا يستمتع بالعمل مع البيانات، وبناء النماذج، وتحسين الأنظمة من خلال الأتمتة.

المهارات المطلوبة:

• بايثون - باندا، نومباي؛ خبرة في النمذجة ومعالجة البيانات
• SQL
• Power BI
• المهارات الإحصائية والتحليلية - الانحدار، التصنيف، التجميع، اختبار الفرضيات، إلخ
• Power Automate أو أدوات سير العمل المعادلة
• خبرة قوية في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة
  

مهارات جيدة يجب أن تتوفر:

• خبرة مع أدوات الأتمتة
• فهم لأنابيب البيانات / عمليات ETL
• تعرض لبيانات تحليلات الموارد البشرية / الأشخاص
• خبرة أساسية مع APIs / تكامل البيانات
  

الموقع: بنغالور

التسمية: - أخصائي تحليلات الموارد البشرية الأول

السفر: 10-20%

المؤهلات والخبرة المطلوبة: -

ماجستير إدارة الأعمال / ماجستير التكنولوجيا / ماجستير العلوم في الرياضيات، الإحصاء، بحوث العمليات، تنقيب البيانات، الاقتصاد القياسي، أو المجالات ذات الصلة

3 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة (خبرة في مجال الموارد البشرية ليست إلزامية ولكنها ميزة)

التقارير إلى: مدير الموارد البشرية، تحليلات الأشخاص

المسؤوليات

المهارات الرئيسية

• يجب أن تكون قادرًا على تصميم وتطوير ونشر حلول تحليلات متقدمة بما في ذلك النماذج التنبؤية (مثل، مخاطر الاستنزاف، تقسيم القوى العاملة) باستخدام أساليب تحليلية منظمة
• خبرة عملية في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة في الوقت الحقيقي وإجادة قوية في SQL، بايثون، وتقنيات معالجة البيانات أمر ضروري
• فهم قوي للتحليل الإحصائي وتقنيات نمذجة البيانات بما في ذلك الانحدار، التصنيف، التجميع، واختبار الفرضيات
• القدرة على أتمتة تقارير وسير العمل التحليلية باستخدام برمجة بايثون، أدوات سير العمل (مثل، Power Automate)، أو أطر الأتمتة المماثلة لتحسين الكفاءة وتقليل الجهد اليدوي
• خبرة في بناء أنابيب بيانات قابلة للتوسع والعمل مع قواعد البيانات (مثل، خادم MS SQL) وأدوات تحويل البيانات؛ التعرض لعمليات ETL ميزة
• يجب أن تشارك في دورة حياة التحليلات من البداية إلى النهاية بما في ذلك استخراج البيانات، إعداد البيانات، النمذجة، التحقق، النشر، والتحسين المستمر
• مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على هيكلة المشكلات التحليلية، وتحديد المتغيرات الرئيسية، واستخلاص رؤى ذات مغزى من البيانات
• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة، وإدارة أولويات متعددة، ودفع الحلول التحليلية من الفكرة إلى التنفيذ
• خبرة مع Power BI، بما في ذلك نمذجة البيانات، DAX، وتطوير لوحات المعلومات
• عقلية مثبتة لتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال الأتمتة وتحسين العمليات
• التعرض الأساسي لمفاهيم APIs وتكامل البيانات سيكون ميزة إضافية
• سرعة تعلم قوية مع القدرة على التكيف بسرعة مع أدوات وتقنيات ومنهجيات تحليلية جديدة
• مهارات تواصل جيدة مع القدرة على توضيح النتائج التحليلية، والافتراضات، والنتائج لأصحاب المصلحة الداخليين بوضوح
• عقلية ريادية مع التركيز على الملكية، والابتكار، والتحسين المستمر داخل وظيفة التحليلات
  

مواقع إضافية: * الهند - كارناتاكا - بنغالور
* الهند - كارناتاكا - بنغالور


* الهند

* الهند - كارناتاكا

* الهند - كارناتاكا - بنغالور ، * الهند - كارناتاكا - بنغالور

إشعار للجمهور
في لينوفو، نتبع سياسات صارمة والامتثال القانوني لعملية التوظيف لدينا، والتي تشمل توافق الدور، مناقشة شروط العمل، الاختيار النهائي وموافقة العرض، وتسجيل المعاملات في نظامنا الداخلي. قد تُجرى المقابلات عبر الصوت، الفيديو، أو شخصيًا حسب الدور، وستلتقي دائمًا مع ممثل رسمي من لينوفو.
يرجى الحذر من المتقدمين الاحتياليين الذين يتظاهرون بأنهم ممثلون عن لينوفو. قد يطلبون ودائع نقدية أو معلومات شخصية. تقدم دائمًا عبر القنوات الرسمية لشركة لينوفو ولا تشارك معلومات حساسة. لا تطلب لينوفو المال أو المعلومات الحساسة من المتقدمين ولن تطلب مدفوعات مقابل التدريب أو المعدات.
يرجى التحقق من عروض العمل من خلال صفحة وظائف لينوفو الرسمية أو الاتصال بـ [email protected]. ابقَ على اطلاع وحذر لحماية نفسك من الاحتيال في التوظيف. أبلغ عن أي نشاط مشبوه للسلطات المحلية.