مدير تأجير وتحصيل إيجارات

المهارات

(مطلوب مدير تأجير وتحصيل إيجارات للعمل في إحدى دول الخليج العربي)

الشروط المطلوب توافرها في المرشح لهذه الوظيفة:

1) يجب أن حاليا يعمل وعلى رأس عمله وأن يكون القيادي الأول في إدارة تأجير العقارات الشاغرة وتحصيل الإيجارات في إحدى الشركات العقارية الكبرى أو لدى عائلة مرموقة تمتلك أعدادا كبيرة جداً من العقارات، وأن يكون لديه خبرة لا تقل عن (10) سنوات في تأجير وتحصيل الإيجارات، مع ضرورة تقديم ما يثبت ذلك.2) أن يمتلك خبرة لا تقل عن (10) سنوات في التعامل مع الشركات العالمية والمحلية والشركات المساهمة وشركات المقاولات والمؤسسات والوزارات وكافة المستأجرين. (المقيمين والمواطنين).3) أن يكون لديه خبرة لا تقل عن (10) سنوات في مراجعة الدوائر الحكومية المختلفة والبنوك المحلية.4) أن يكون قادراً على إعداد تقارير الصيانة اللازمة للعقارات وعلى متابعة أعمال الصيانة المطلوبة للعقارات.5) أن يجيد اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة (كتابة وقراءة وتحدثاً).6) يتم تحديد الراتب + العمولة من قبل المرشح نفسه لهذا المنصب بشرط تحقيق الشروط المذكورة أعلاه كافة.

1) لديه الخبرة في إدارة عمليات تأجير العقارات بأعداد كبيرة.

2) أن يمتلك خبرة لا تقل عن (10) سنوات في التعامل مع الشركات العالمية والمحلية والشركات المساهمة وشركات المقاولات والمؤسسات والوزارات وكافة المستأجرين

3)  أن يكون قادراً على إعداد تقارير الصيانة اللازمة للعقارات وعلى متابعة أعمال الصيانة المطلوبة للعقارات.

4) أن يجيد اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة (كتابة وقراءة وتحدثاً)

لا مانع لدينا من التعامل مع الوسطاء وإعطاء الوسيط الذي يرشح الشخص المناسب لهذه الوظيفة المبلغ الذي يرغب به بشرط تحقيق المرشح لكافة الشروط المذكورة أعلاه.