الحوارات الشائعة في مجتمع تحليل الموارد

ما المقصود بالانمائية في الموارد البشرية ؟‎

الإجابات:

3

تابع:

86

المشاهدات:

214

عدد الأصوات:

83

ما هي نقاط القوة والضعف لدى قسم الموارد البشرية؟‎

الإجابات:

12

تابع:

20

المشاهدات:

21053

عدد الأصوات:

13

ماذا نعني بادارة الموارد البشرية؟ ‎

الإجابات:

14

تابع:

15

المشاهدات:

29

عدد الأصوات:

3

لمواجهة تحديات البيئة العالمية و التكيف مع التغيرات التكنولوجية المتجددة و السريعة.كيف سينعكس ذلك على وظيفة الموارد البشرية؟‎

الإجابات:

1

تابع:

12

المشاهدات:

213

عدد الأصوات:

11

الموظف العام خاضع لاحكام عامة موجودة سلفا لا دخل له في وضعها أو تحديد محتواها.هل تعديل احكام الوظيفةيعود للادارة وحدها دون انتظار قبول او رفض الموظف؟‎

اقصد احكام الوظيفة العامة للتوظيف‎

الإجابات:

6

تابع:

14

المشاهدات:

174

عدد الأصوات:

9

ما هي خطتك لانقاذ الاقتصاد القومي وطرق توفير البدائل البسيطه لتوفير الدولار وانتعاش الموارد وحل الازمة بمصر؟‎

الاجابه اجابة اقتصادية وحتى وان كنت تكره مصر..‎

الإجابات:

2

تابع:

3

المشاهدات:

174

عدد الأصوات:

1

التكوين و الترقية بالنسبة للموظف من اهم اولوياته. فهل اختلال التوازن باداء الموظف يمنعه من تلك الامتيازات؟‎

الإجابات:

1

تابع:

9

المشاهدات:

618

عدد الأصوات:

7

في اي الحالات يمكن للادارة خلق مناصب شغل مؤقتة وتوظيف متعاقدين في مناصب محصصة للموظفين الدائمين؟؟‎

الإجابات:

1

تابع:

8

المشاهدات:

112

عدد الأصوات:

7

اتساع نطاق التدخل الحكومي في علاقات العمل بين العمال واصحاب العمل ألزم المؤسسات باتباع نظم وسياسات أكثر عدالة للتعامل مع العنصر البشري ما هذه النظم ؟‎

الإجابات:

1

تابع:

10

المشاهدات:

127

عدد الأصوات:

7

قدم الموظف استقالته وتم قبول الاستقالة ثم قام بسحب الاستقالة وتم قبول سحب الاستقالة ثم احتال على موظف الموارد البشرية واخذ الاستقالة وسحب الاستقالة؟‎

 اذا قدم الموظف استقالته, وتم قبول الاستقالة, ثم قام بسحب الاستقالة , وتم قبول سحب الاستقال, ثم احتال  على موظف الموارد البشرية واخذ من الاستقالة وسحب الاستقالة, فقام الم‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

58

تابع:

58

المشاهدات:

2205

عدد الأصوات:

1