تلعب ادارة الموارد البشرية الدور الرئيسى فى تحقيق اهداف المنشاءة من خلال التوظيف الامثل للعمالة وفق التخصصية والمهارة المطلوبة مع تطوير القدرات لهم و الذى يساعد فى وضع خط ... الإطلاع على المزيد
تخصصي ادارة اعمال عامة و الدبلومة علوم ادارية وتستلم الدبلومة من السفارة وعلى حد كلامهم بأنها مصرحة من الغرفة التجارية ... الإطلاع على المزيد
تعتبر ادارة الموارد البشرية المصلحة الحساسة في المنشأة بحيث تلعب دور هام في تطوير القدرات الفردية للمؤسسة و هي العامل المهم للربط بين ادارة المنشأة و العمال ... الإطلاع على المزيد
تحقيق العداله والاستقرار ينمي الاهداف المطلوبه
هذا هوبالأساس الدور الرئيسي لإدارة الموارد البشرية .
توفير احتياجات المنظمة من القوى العاملة وتنميتها والمحافظة عليها بما يحقق أهداف المنظمة في الإنتاجية والربحية والنمو، وكذلك مساعدة المنظمة في حل مشاكل الأفراد كوسيط بينهم ... الإطلاع على المزيد
ادارة الموارد البشرية الناجحة اساس في اختيار كفاءة الموظف بعدة طبقات ان كان الادارى او التطبيقي والعامل وان تدافع عن حقوقه ليتم عمله باتقان ونجاح ... الإطلاع على المزيد
دورها مهم جدا من خلال رفد المنشآت بافضل الخبرات التي تصلها واختيارها للعناصر الكفوءة بمهنية وحيادية ... الإطلاع على المزيد
إدارة مواردة بشرية ناجحة = عدالة في الإختيار + كفاءة في العمل + منطقية في الرواتب