ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما هو العنصر الاهم بالمخطط السنوي للموارد البشرية والذي يغفل عنه الكثير من المسييرين خاصة في البلدان العربية ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل saadane guedri , موظف حكومي سابق بمقر البلدية , دار البلدية
تاريخ النشر: 2018/10/11
Nadjib RABAHI
من قبل Nadjib RABAHI , Freelancer , My own account

هناك عدة عناصر 

  • تغير الظروف الإقتصادية ايجابيا أو سلبيا تبعا لفترات الإزدهار و الركود
  • التغيرات التكنولوجيا
  • تكلفة تبديل الموظفين
  • تغير طبيعة الهرم السكاني
  • تنوع المتغيرات المؤثرة على الحاجة إلى الموارد البشرية
  • الصعوبات الخاصة بالتنبؤات في ظل بيئة غير مستقرة و غير مؤكدة
  • التطورات في مجال إدارة الموارد البشرية
  • الإتجاهات و الإبتكارات

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟