اذا كنت صاحب عمل واثناء تفقدك سير العمل ووجدت احد الموظفين نائمآ ماذا تفعل ؟

ههههههه

تحدث كثيرا جدا

وما يفعله اصحاب العمل هو التوبيخ والشتم وربما الضرب في بعض الاحيان

ولكن صاحب العقل السديد سيفكر بسبب نومه اثناء العمل قد يكون عنده مشكلة في حياته الشخصية تمنعه من النوم ليلا

قد يكون يمر بظروف صعبة ومشاغل الحياة الكثيرة ........ألخ

واذا عرف السبب بطل العجب

والمدير المرن والمتعاون هو الذي يتفهم ظروف موظفيه ويساعدهم

وبناء على سبب النوم اثناء العمل يكون العقاب (اذا استحق العقاب)

الحلول الموجبة منها : 

1- التآكد من العمل الوظيفي الموكل له ( ساعات العمل وموقع العمل ) .

2- آلآجتماع مع هذا الموظف على انفراد وفهم مالديه من مشاكل آن وجدت والمحاولة لحلها .

3- عدم آستعمال اسلوب النهي المباشر او التوبيخ او فرض السيطرة بالتهديد بالطرد ، بل استعمال الاسلوب الهادئ وارشاده بآنه عنصر مهم في آلآدارة  ( العمل بروح العائلة )ويجب الانتباه للعمل .

في آلآدارة يجب التعامل مع الكادر وجعله آن يحبك كصاحب العمل كشخص مسؤول ورب عائلة .

سأطلب استدعائه الى المكتب بعد استيقاظه وسأستفسر عن سبب نومه أثناء العمل فربما أستعمال بعض العلاجات وربما مشاكل المهم يجب مساعدته لحل المشكلة واعطائه اجازة ان لزم اﻷمر كما ينبغي تحذيره فالوقت للعمل ومعاقبته ان تكرر حدوث هذا الفعل منه خصوصا لو دل فعله على استهتاره