Bayt.com
https://bayt.page.link/4MEoV6qUeT7F6iBP8
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

  • Partner with department managers to identify staffing needs and develop talent attraction and retention strategies.
  • Oversee the recruitment and selection process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and hiring decisions.
  • Administer employee benefits programs and oversee payroll processing.
  • Supervise employee training programs to enhance skills and knowledge.
  • Set objectives for the HR team and track progress based on metrics.
  • Monitor the ConnectHR, maintain employee records, and ensure compliance with data protection regulations.
  • Supervise other office activities such as office repairs, renovations, and so on.
  • Review operations, ensuring their compliance with policies and regulations.
  • Stay informed of HR trends and best practices to recommend improvements and implement necessary changes.
  • Support employee engagement initiatives to foster a positive work culture.
  • Comply with CARMA policies and procedures and support CARMA's mission and vision.
  • Perform other job-related duties as assigned by the direct manager.

المهارات

Education

  • BA in human resources, business administration, or any other relevant field (Masters preferred).

Technical Competencies/Skills

  • Excellent command of English
  • Strong leadership and managerial abilities, with coaching and mentoring skills.
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Proven ability to build and maintain relationships with stakeholders.
  • Sound knowledge of HR laws, regulations, and best practices.
  • Exceptional problem-solving and decision-making skills.
  • Ability to multitask and work independently in a fast-paced environment.
  • Strong organizational skills and attention to detail.

Experience

  • Minimum of 10 years of HR experience, with at least three years in a managerial role.
  • Extensive knowledge of employment laws and regulations.
  • Experience in a global organization is advantageous.
  • A strategic mindset is needed to align HR strategies with business objectives.

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
القاهرة مصر
قطاع الشركة
أبحاث السوق
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
1

المرشح المفضل

المستوى المهني
متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 10 الحد الأقصى: 15
الجنسية
مصر

التعليم

Administration And Business Administration

تحميل... أرسل إلى صديق قم بإضافة رسالة تعريفية جديدة إتمام الإستبيان

هل تحتاج لمساعدة في إضافة الكلمات المفتاحية المناسبة لسيرتك الذاتية؟

اطلب مساعدة الخبراء لكتابة سيرة ذاتية مميزة.

مساعدة
لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
إدارة
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة